武汉亲子游承诺守信 乐农湖畔农庄
作者:乐农湖畔生态园2022/2/12 10:00:20






拓展训练的目的是什么?


   1. 帮助参与者认识自己,激发潜能,客观***自己;增强自信,克服心理惯性,磨练克服困难的毅力,更加客观地面对工作和生活的挑战。

 2、采取有效措施改善人际关系,学会相互关心、鼓励、信任,使每个人都与他人和睦相处、团队合作,达到团队的一致性,并在团队成员之间形成默契合作,形成积极向上、团结互助的团队氛围。

 3、认识自身潜能,相信自己,增强自信心,改善自身形象。

 4、克服心理惰性,启发想象力与创造力。拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对青少年学生予以磨练,促使青少年学生学会在看似杂乱中找出规律,培养青少年学生以积极开拓的姿态去战胜困难,提高解决问题的能力。

 5、认识群体的作用,信任他人、投入团队、信赖团队,增进对集体的参与意识与责任心,塑造团队活力,推动***成长。






    穿越电网拓展项目:

    团队合作项目,在全体队员面前悬挂一张“电网”,网上的洞口大小不一,要求学员在40分钟内,从网的一边依次通过到达另一边防.在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次.

   1.所有学员从网的一边穿过到另一边.每个网眼只能通过一个人,通过后封闭;两边的学员不得从网外来回换边.

   2.过网的仅有通道是未封闭的网眼,任何人任何部位不得触网,触网部位所在的网眼将被封闭,正在通过的学员退回重新选择网眼通过.

   3.身体的任何部位触网均视为违例,包括头发和衣服.

   4.活动过程中出现***或者培训师叫停时活动停止.

   5.开始项目前确认参加人数和学员体型特征,根据分析检查和封闭多余网眼,网眼数量是参加人数的110―120%.

   6.准备好封眼的小挂件,***好是夹子的小铃铛或者模拟蜘蛛,放在固***置备用,如果地上尘土过多可以在对面适当放一块垫子或者帆布.

   7.开始后对触网情况严格监督,以提高学员的严肃性和警惕性,后期强调动作规范的同时可以适当放松要求.尽量近距离监督和观察每个学员.

   8.di一个学员穿越后,教练应该赞美以鼓励,表扬完成难度很大的学员穿越的过程,使得学员士气高昂.封网是态度要严肃,动作要轻便,切忌手碰网眼边框.

   9.注意保护学员安全,坚决制止违反安全规则的动作,留意每个学员的表现,包括语言、动作、行为、表现、时间、结果等等.抬女学员通过时避免学员面朝下,可以提前提示扎头发、脱外套等.





夏季户外团建活动的注意事项:


 在夏季进行户外团建拓展活动时,有一些很容易被参训者忽视的细节,如果不注意,会引发严重的后果。

  夏季户外团建活动的注意事项有以下几点供受训者参考:

  夏季进行团建拓展训练,阳光相当强烈,务必要注意防晒。夏季骄阳似火,阳光中的紫外线特别强烈,皮肤长时间暴露在烈日下,会造成1~2度的灼伤,并会发生中暑现象。

  应对措施:高温天气下应尽量避免直接处于烈日下,同时要带上太阳帽、墨镜、防晒霜、毛巾,穿长袖上衣,并带上十滴水、人丹、正气丸、清凉油等防暑***。在选择户外团建活动时,要注意活动的选择,尽量少选在户外的团建活动,室内与水上活动是夏季团建活动的。

  夏季户外拓展训练运动多,出汗多,必须及时补充水分,但如果饮水方式不对,会引发不良的后果。饮水时切忌一饮而尽,运动中和运动后大量饮水,会给血液循环系统、消化系统,特别是给心脏增加负担,造成更加疲劳。

  应对措施:少量多次,每次喝水只喝几口,喝水的次数频繁一些,不要依赖口渴的感觉作为补充水分的依据。




拓展训练的价值?

现在很多企业在招聘一批新人后,都会对新人集中进行拓展训练,拓展培训并不仅仅是让员工参与进去,而是改善学员的学习的态度,从精神方面去学员,良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,拓展训练的价值有哪些呢?

1、拓展培训是一项旨在协助企业提升员工价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建 立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间。

  2、拓展培训通过有效的培训方法和***管理理念,帮助企业解决培训全过程的问题,真正使企业的个人发展和***策略得以实现,帮助企业和***改善绩效,提升企业竞争力,助力企业实现从迈向的新跨越,为企业打造团队!

  3、通过拓展培训,使学员们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短,对自已有了全新的认识和***,在工作中不断地“塑造自我、提升自我”,终达到个人与公司共同快速成长。

  4、拓展训练是一种激发个人潜能,增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。每个参加者的体验都是的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动,并归纳体验过程中提供的知识。

  拓展训练的价值今天就分享这,通过拓展培训课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间的关系。






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