户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。

训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。

公司为何做拓展培训?

   如今社会发展生活的节奏变的越来越快，工作中职责分工愈来愈细，压力越来越大，人和人的情感沟通交流愈来愈艰难的市场竞争自然环境中，公司、机构和本人更必须精英团队。公司拓展培训能提高职工的能力工作能力，重中之重对于承受力、解决工作压力、提高意志力、突破自我、学会放下衣食住行、工作上的负担，以更为良好的心态资金投入工作中，来相互配合公司的发展趋势。

   每一新项目进行后，必须工作人员和教练员一起来共享大伙儿的获得，所有人常有表述自身的机遇，人人为我，我为人人。拓展培训，优先然后知。而且真实经历过的新项目可以比别的学习培训***的更长期。

青少年素质拓展训练基地建设目的

　　青少年素质拓展训练基地建设的目的：为进一步《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和团***《关于实施中学生素质拓展计划的意见》精神，适应市场经济条件下教育事业发展要求，适应经济社会发展对人力资源开发尤其是青少年人力资源开发的迫切要求，服务广大青少年学生成才。

拓展培训师的价值观

拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持"有所为有所不为"的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果好，市场认知度高，树立了很强的拓展培训师价值观。

积极主动:乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户。

开拓创新:以开放的心态，应对变化，积极进取。