关于教育，过去采取的普遍观点和汤匙，口头表达的安全问题以形式的会议形式，经常被，忘却父母的好意，忘记，不但我说话显示不好的颜色。经验，如果采取安全教育的方式，好像每个人都有个人经验，但是，胜于一个更好的结果，所谓的可达性，只能通过语言来实现不是“次体验，终身获利”。

　　生动逼真的场景模拟，互动体验，新媒体技术与活动，培养训练场馆意识和安全防范意识的新途径。 “这些事件的逃生风险早已多次获悉，但当真正身临其境时：有媒体记者，在博物馆和人身安全考试的地点之后，他有他大的感受虽然仍然困惑，但领域的经验比赛结束后的现场体验，如何保存更多的信心，更安全。

在工程建筑行业，由于施工人员素质低，施工市场无序，违反安全操作规程，防护设施不完善等，可能发生。、坠落高空、收起、安全事故，如机械伤害。安全事故引起的各种安全问题有很多原因。因此，在实际施工中，极难防止安全事故。在虚拟现实安全培训中，虚拟现实技术可以用来模拟施工安全事故的发生现场，澄清其中存在的发生过程和存在的问题，并根据***程度，可能的后果，设计各种可能的***。适当的安全预防措施和人员庇护。


其他行为主体和因素对施工企业安全责任落实的影响。虽然目前施工企业在不断提升管理水平，加大安全投入和提高员工素质，落实企业主体责任，加强安全技术措施等方面做了很多努力，但其外部因素不佳也是导致事故多发的重要原因之一，作为建筑业处于弱势群体地位的施工单位是无能为力的。归纳起来主要存在以下影响因素。***在安全生产投入方面缺乏相应的***支持，十几年来，我国经济取得了高速发展，但我国企业安全生产投入的比例(安全投入／GDP)不升反降，这说明我国在经济飞速增长的同时，忽视了安全投入也应该同步发展，安全生产投入的比例与经济发展的速度极不适应。90年代，我国GDP增长了近3.5倍，而同期安全生产投入只增长了约1倍。


促进安全生产保证金制度的建立与完善。在有条件的地方采取安全生产保证金制度，要求建设单位将安全费用存入的***帐户作为安全生产保证金，于安全生产工作、安全生产事故的解决、安全生产的奖励及处罚。对于招中的安全文明措施费，由业主单独列支，存入帐号并由监管。安全文化建设。鉴于建筑业个体性强、工分散、变化、安全控制难于到位的特点,建筑安全文化的培育与发展对安全管理更为重要。