GRS对社会责任的要求是什么

***回收标准（GRS）--第4版社会责任方面主要要求

1.强制、保税、契约和劳工

2.（中国劳动法要求不允许雇用16周岁以下）

3.结社自由和有效承认集体谈判权

4.、骚扰和

5.健康和安全（风险评估和相关管控措施）

6.工资、福利和就业条件

7.工作时间（每周6天48小时，加班不超过12小时）等等

当然GRS除了社会责任之外，还有GRS自身的追溯体系，还有***管理，环境管理这几方面的审核内容

     ***回收标准（GRS）***初由世优认证（CU）于2008年 制定，并于2011年1月1日将所有权转让给了纺织品交易 所。该标准的上一版本GRS 3.0于2014年发布。 GRS 4.0 替代GRS 3.0，自2017年7月1日起生效。认证了GRS3.0 的网站应于2018年7月1日起遵循GRS 4.0。 GRS的下一 次定期修订是2021年验厂（132）认证（9083）方式（2107）。

    

    ***回收标准（GRS）是一项国际、自愿和全mian的产品标 准，规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及 ***限制的第三方认证要求。GRS的目标是增加产品中 回收材料的使用，并减少/消除其生产所造成的危害。

GRS

       
GRS项目目标 GRS概述--***回收标准适用于任何至少含有20％回收材料的产品。从回收阶段开始， 每个生产阶段都必须经过认证，并***终在企业对企业交易中结束于***后的卖方。材料收 集和材料集中地点需要经过自我声明、文件收集和现场访问验厂（132）认证（9083）方式（2107）。

GRS项目辅导服务计划

计划制定 >GRS系统诊断 >成立GRS推进委yuan会 >GRS文件编写培训 

体系执行 >体系试运行 >GRS产线仓储规划 及人员培训 >di一次内审及管理评审

 检查纠正 >内审及管理评审zhui踪 >申请认证（推荐CU世优和ITS天祥） >正式评审发证