提升学历作用

好大学跟商业成就完全成正比，越是名校毕业的学生，商业成就越高。并且成功的几率也越大，可能有些人会说，现在很多老板，都是小学学历或者自己是从事技术工作的，有技术就行不需要学历，这样想法是错误的，因为以前的人条件有限，可能读不起书，并且以前的创业环境没有现在这么激烈，所以以前的人下海，机会更多，更容易成功，再着技术工作人员，如果学历不够，如何提拔到经理，或者如何去一些证书和职称给自己加工资呢，单纯的一条路走到底，迟早都是会碰壁的，所以还是要提升学历。

　提升学历的必要性

对我们将要奔四的一辈人来说，提升自己学历还是很有必要的。

一，作为体制内人员，学历和复工作呀职称呀挂钩，更多的是不得不逼着自己提升自己。

二，提升自己，也是为了更好的生活，给我们的后辈及身边制人，打个榜，带动身边人以知识自己，用学历打造自己。

三，当今社会，学历是敲门砖，有能力很好，但得为自己赢得展现能力的机会和平台，学历就是敲门砖，有了它，才百能有机会赢取展示自己风采的凭借!

四，只要想要提升自己，多晚都不算晚，有道是“大度器晚成”不是嘛!

学历提升作用

1.积分落户***承认的大专学历可以积分，本科积分更多，学历在手，容易多了。

以苏州为例，无学历不可作为人才引进资格，除非具备***二级的证书，以技术工种进行引进。对大专学历要求，苏州必须有房，同时缴满2年，中间无间断。但是对于本科除了缴纳3个月，其它无要求，即可作为人才直接落户。

2 找工作学历就是一个找工作的敲门砖。

像办公室，文职类，科技类的大部分需要大学学历，高中学历或以下的人大部分只能去生产线或者从事销售服务等薪资不高和升值空间不大行业。

比如说有的人早早的辍学，多年的磨练能力不差，但想跳槽进入腾讯，百度类似这样条件要求高的企业，没有一定学历也不会被录取的。这时候的学历就是开门砖了

3 工资定级学历达到要求的，在职务安排和评定职称方面都会有帮助，学历高的，工资也会有提升空间。

4 升职/职称评定　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管***几乎都是由职称的人担任的，没有职称会丧失许多当主管***的机会，而没有本科，又会丧失评职称的机会。

学历提升有什么作用

虽 然很多人也说，很多公司不认可，但是不代表所有的公司都不认，有的公司明确招聘要求说本科学历以上，那么如果你只是个专科学历，那么你连这个投简历或者面试的机会都会失去。不管怎么样，我觉得，只要是有这个机遇，你抓住就行。

身边有个朋友，大专毕业以后，想去培训机构专升本，那时候总是有人跟她讲，这种机构都是为了***的，不要专升本。后面她还是升了，然后现在考研中，觉得非常有用。升了本科，每个月工资会比专科生高几百块钱，可以考研，考职称。无论有没有用，既然***有这个政策，那多多少少还是有点用的。