提升学历的方法

1、全日制统招

一般在离开学校之后，就很难再用这种方法提升学历了，除非你的年龄还很小，还是可以重返校园，进行学历提升的。

2、******（成教）

适合人群：工作比较忙，有一定的学习基础，不急于取得，但想轻松获证的同学。

******需参加每年10月的***统一的入学考试，取得学校录取的通知书后，次年三月注册学籍，学制为2.5-3年。

******通过率高，是需要学历的证书求职晋升等人群的较好选择。成教含金量高。

3、网络教育/远程教育（网教）、

适合人群：工作忙，上网比较方便。

远程教育一般在每年春季和秋季入学，招考院校自主命题和招生，入学门槛比较低，毕业率比较高。

网络教育学制为两年半。

4、电大

适合人群：工作比较忙，不能花太多时间在学习与考试上，拿到证主要用于晋升、加薪、转岗等。

毕业率、合格率高，考试形式灵活，学习相对容易。

提升学历作用

好大学跟商业成就完全成正比，越是名校毕业的学生，商业成就越高。并且成功的几率也越大，可能有些人会说，现在很多老板，都是小学学历或者自己是从事技术工作的，有技术就行不需要学历，这样想法是错误的，因为以前的人条件有限，可能读不起书，并且以前的创业环境没有现在这么激烈，所以以前的人下海，机会更多，更容易成功，再着技术工作人员，如果学历不够，如何提拔到经理，或者如何去一些证书和职称给自己加工资呢，单纯的一条路走到底，迟早都是会碰壁的，所以还是要提升学历。

提升学历作用体现

就业。从学校踏入社会，首先面临的就是就业问题，要开始找工作***了，当这个时候，你会发现很多好的单位，招聘要求都是本科或硕士以上的学历，专科及更低的学历根本就没有应聘面试的资格。 你可选择的好职位少之又少，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分，就业的问题就相当的困难。考***、事业编，都需要通过***考试，大多数岗位都要求本科以上才有资格报考，由此可见，学历高对就业是多么的重要。

学历提升作用

有人说跟能力比起来学历很重要，有人的观点则相反，其实学历与能力是并重的。对于在职人士来说，不缺工作经验，缺的就是学历。很多只有经验没有学历的***，往往在工作中遭到不公平的待遇。一些公司在评职称、涨工资方面，都会考虑到学历问题，这时学历的重要性就体现出来了。而在职人员升学历的障碍在于无法平衡学习和工作时间。作为一种新兴的成ren学历教yu方式，远程教育的适时出现，正好解决了这一问题。