升学历的重要性

1、积分***，让目标城市认为我是人才，比如深圳，***的学历的本科也能加分。

2、跳槽加薪，很多大公司准入门槛就是本科，非要问理由，只能说编制有限，择中选优。当然像BAT、华为那种大公司，基本上双非（非985/211）的都难进，更别说***的学历了，这是特殊情况，不做过多参考。

3、突破职业瓶颈的，比如你做了几年执行，想晋升管理，这个时候你可能需要一个更高的学历，无论是公司要求（如专到本），或是提升个人能力（如很多管理岗会选择读MBA）。

4、一点，就是大专毕业生，考个***的本科，再去考研的也有，我身边就有几个朋友是这样，但整体会比较少。

提升学历对以后规划

发展规划。进入了工作，大部分人都希望升职加薪，有一个好的发展，当你一开始进入公司，就会发现，大多数同样的职位，专科和本科的薪资差额都在数百元，接下来，想要竞选高职位，***也要考虑学历的高低，毕竟学历是你能力直接的表现。想要一个好的职业规划，好的发展方向，学历是必需品。

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怎么学历提升

1、******：两年半毕业的学校是多的，入学考试按不同考试科目不一样，一共考3门，满分450，100分就能通过。这个是简单的方式，不费事。通过考试之后就不用怎么管了

2、网络教育：也是两年半毕业，学校比较好，虽然没有入学考试但是有毕业考试，通不过的话毕不了业，特别是现在这个时期政策越来越严格，以前能给学员提供的帮助现在都不敢保证。学费根据学校不同费用也会有一些差异，一年有两次入学的时间。

学历提升方式

是含金量、受认可程度仅次于统招的一种学历提升方式。，1981年由批准创立，是一种由个人自学、社会助学，***考试相结合的教育形式，意在选拨和培养型人才。的报考条件设置的门槛比统招的低很多，对年龄、性别、民族、种族、居住地、已受教育程度都不设限，且免入学考试，只要是中国公民均可报考。考生通过了所选的所有科目的考试，就可申请办理。而且，不像统招每一年只有一次考试，每一年会设置四次考试，让考生有更多的机会通过考试。但是考试是由***统一安排考试时间，由***统一出题，专科大概需要通过16门课程考试，本科大概需要通过14门课程考试，想要拿到还是具有一定难度的。