升学历的重要性

1、积分***，让目标城市认为我是人才，比如深圳，***的学历的本科也能加分。

2、跳槽加薪，很多大公司准入门槛就是本科，非要问理由，只能说编制有限，择中选优。当然像BAT、华为那种大公司，基本上双非（非985/211）的都难进，更别说***的学历了，这是特殊情况，不做过多参考。

3、突破职业瓶颈的，比如你做了几年执行，想晋升管理，这个时候你可能需要一个更高的学历，无论是公司要求（如专到本），或是提升个人能力（如很多管理岗会选择读MBA）。

4、一点，就是大专毕业生，考个***的本科，再去考研的也有，我身边就有几个朋友是这样，但整体会比较少。

提升学历作用

1、成考的专/本科学历可以用来考证

比如教师的资格证/药师资格证/一建、二建/等职业资格证书，在参加这些证书考试时，成考学历等同于普通的全日制学历。

2、成考可以用来考***

***中有不少岗位专科/本科学历就可以报考，只要当地的政策或者是岗位要求不明确设置全日制门槛的都可以报考。

3、升职加薪

很多企业和单位薪酬制定中有一条是学历补贴，专科是一个档次，本科是一个档次，成考学历是可以享受这个待遇的。

4、考研

成考的专科、本科学历可以正常的参加研究生考试（专科学历必须等两年之年才可以以同等学力进行报考，这点和普通的全日制专科学历一样），尤其是成考的本科学历，可以像普通本科学历一样以本科生的身份直接报考。

学历提升作用

1.积分落户***承认的大专学历可以积分，本科积分更多，学历在手，容易多了。

以苏州为例，无学历不可作为人才引进资格，除非具备***二级的证书，以技术工种进行引进。对大专学历要求，苏州必须有房，同时缴满2年，中间无间断。但是对于本科除了缴纳3个月，其它无要求，即可作为人才直接落户。

2 找工作学历就是一个找工作的敲门砖。

像办公室，文职类，科技类的大部分需要大学学历，高中学历或以下的人大部分只能去生产线或者从事销售服务等薪资不高和升值空间不大行业。

比如说有的人早早的辍学，多年的磨练能力不差，但想跳槽进入腾讯，百度类似这样条件要求高的企业，没有一定学历也不会被录取的。这时候的学历就是开门砖了

3 工资定级学历达到要求的，在职务安排和评定职称方面都会有帮助，学历高的，工资也会有提升空间。

4 升职/职称评定　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管***几乎都是由职称的人担任的，没有职称会丧失许多当主管***的机会，而没有本科，又会丧失评职称的机会。

如何学历提升

如果你是其他行业的职场人，建议可以先去看一下招聘网站自己行业的招聘需求，如果没有标明必须是统招学历，而你本身又有时间，那你可以考虑***个本科。如果没有时间，我不建议大家为了得证而影响工作。

相信大部分人提升学历的目的都是希望通过这个证能够帮助你升职加薪，或者去更好的公司，但这个前提是不影响本职工作。总之，要想判断自己是不是适合去提升，先看工作有没有时间，再看你所在行业对统招是不是硬性要求。