学历提升对以后的工资帮助

目前，我国的***和***基本都是按照学历定工资，工资比专科工资高一个档次，比较规范的企业也是按照学历定工资的。除此以外各种奖金、津贴、福利、建房等也是按学历工龄职称高低进行分配。职务晋升也会规定上到一定的级别必须有毕业的证。

当然也有一小部分企业的部分岗位，如销售员、业务员、促销人员、生产工人等，并不以学历定岗，而是从员工创造的效益出发。

提升学历的方式有哪些 ？

高中学历的考生可以在成考、网教、电大中选择，因为想要获取的学历是本科，那么专科只要是***承认的、在学信网可查的都可以报考，终使用的是学历“本科”。专科学历小雅的建议是：越能简单、轻松、快速获取的越好，形象一点来说专科学历是本科学历提升的垫脚石，含金量可以适当忽略但高学历“本科”尽量选认可度较高的。

学历提升

学历是找工作的敲门砖。

现在，想要找份体面的工作，在别人不认识你的时候，学历就是用人单位首先看中的东西。更值得一提的是，很多用人单位对员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连门卫都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。

学历是干部或者员工晋升的首要要求。

在***，在企业，要想得到晋升，起码的要求是必学有大学学历，没有这个东西，想要提拔几乎不可能，除非你有特别硬的后台或者很大的功绩。