升学历的重要性

现在很多看的不是学历，而且认真踏实肯干肯学习和个人能力。但是手里多个证总是比没有得好。到时应聘时把你的情况说清楚也是可以的。学历大部分只适用于***和单位。但一般私企更看重能力和踏实。

学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的印象，是直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。

学历提升作用

1.积分落户***承认的大专学历可以积分，本科积分更多，学历在手，容易多了。

以苏州为例，无学历不可作为人才引进资格，除非具备***二级的证书，以技术工种进行引进。对大专学历要求，苏州必须有房，同时缴满2年，中间无间断。但是对于本科除了缴纳3个月，其它无要求，即可作为人才直接落户。

2 找工作学历就是一个找工作的敲门砖。

像办公室，文职类，科技类的大部分需要大学学历，高中学历或以下的人大部分只能去生产线或者从事销售服务等薪资不高和升值空间不大行业。

比如说有的人早早的辍学，多年的磨练能力不差，但想跳槽进入腾讯，百度类似这样条件要求高的企业，没有一定学历也不会被录取的。这时候的学历就是开门砖了

3 工资定级学历达到要求的，在职务安排和评定职称方面都会有帮助，学历高的，工资也会有提升空间。

4 升职/职称评定　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管***几乎都是由职称的人担任的，没有职称会丧失许多当主管***的机会，而没有本科，又会丧失评职称的机会。

在职学历提升有哪些知识点呢

1.自学能力强，学习时间充裕——

的学习形式十分灵活，没有入学考试，需要通过十几门的考试，有一定难度，对于自学能力强，自制力强的人来说，可以选择这种方式。

2.觉得考试科目太多的——报***高升考

***高升考不但解除了自学的考试单科统考的难度，而且缓解了在职人员紧张工作的时间压力。通过***高升考的入学考试之后，毕业会比较轻松，一般入学考试也不会很难，通过率高。

3.工作特别繁忙，没有时间学习——报***开放大学

***开放大学直接依靠***教育，入学简单，考试也不难，适合上班族。

4.想要拿985/211名校学历——报网络教育

网络远程教育***直属***大学才能开办，可以选择的名校有很多，主要通过网络教学自主学习，课程考试简单易过。

学历提升

学历是找工作的敲门砖。

现在，想要找份体面的工作，在别人不认识你的时候，学历就是用人单位首先看中的东西。更值得一提的是，很多用人单位对员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连门卫都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。

学历是干部或者员工晋升的首要要求。

在***，在企业，要想得到晋升，起码的要求是必学有大学学历，没有这个东西，想要提拔几乎不可能，除非你有特别硬的后台或者很大的功绩。