工程师职称的用处介绍

职称评审体现工程师水平的重要标尺。就目前来看，有职称的人都会优于没有职称的人，因为职称直接对应了技术人的学术技术能力以及能力，社会认可度非常高，具有较高的社会认可度，在目前经济飞速发展阶段，拥有越高的职称获得的薪资和待遇相对应的也会优渥。

职称评审有利于升职加薪，找工作，在中国目前的选拔人才的行情来看，学历和职称的高低，依然是企业选拔人才的主要判断依据，其次就是个人的能力，有些企业甚至将学历和职称作为进入公司的硬性要求，拥有更高的职称将给你带来事业的更高起点，同时也能够获得更高的薪资，享受更多的福利待遇。

工程师职称对公司的用处

职称评审有利于企业招，企业的技术人才的数量和质量也是直接关系到企业竞争，中标、研发等，并且，如果公司想要获得更大的工程项目也是公司内员工的职称有重要关系。这也是为什么越来越多的公司鼓励员工去评职称，甚至不惜公司出资让员工去评职称，现在的招聘中也越来越多的岗位需要中级及以上的职称才能应聘。在不同类型的企***中，所受的重视程度和关注并不一样。在大多数***，职称与工资福利紧紧挂钩，某种程度上也是身份的象征。

职称业绩条件：业绩材料是整个评分材料的重中之重，一定要好好重视，评中工建议提供三个不同项目的业绩材料。那业绩材料如何准备呢？其实很简单，就是一句话：证明你达到了所评职称的水平和能力！这样是不是清楚多了。好是带有本人姓名的项目合同和发明，实在没有的话，本人签发的各种重要文件有时也可以派上用场。

职称业绩证明究竟包括哪些？施工类(包含监理)工程师业绩材料：1、工程中标通知书、开工报告、工程可研报告等(这些东西主要是Z明工程的开始材料)。2、工程施工合同：合同主要包括工程的介绍部分、工程规模、工程量、工程合同金额等几个重要部分，还有就是盖章的部分，通用条款部分不需要(证明施工单位与业主发生什么关系)。3、工程验收单分部、分项工程的验收材料都可以(证明工程结束了或者部分结束了)。4、单位证明或任命书(任命本人在工程中的职务)。5、工程项目例会纪要，尤其是监理单位的纪要，上面***好有本人签名。6、工程H奖证明：项目获得市优的证书，、市优的奖状或证明等（加分项）。7、工程施工***设计方案(尤其施工方案的***部分)、工程图纸(总平面图，细部结构图，电气布置图等各Z业图纸)。