工程师职称对公司的用处

职称评审有利于企业招，企业的技术人才的数量和质量也是直接关系到企业竞争，中标、研发等，并且，如果公司想要获得更大的工程项目也是公司内员工的职称有重要关系。这也是为什么越来越多的公司鼓励员工去评职称，甚至不惜公司出资让员工去评职称，现在的招聘中也越来越多的岗位需要中级及以上的职称才能应聘。在不同类型的企***中，所受的重视程度和关注并不一样。在大多数***，职称与工资福利紧紧挂钩，某种程度上也是身份的象征。

2021度我省社会人才工程师职称任职资格评审工作有关事项通知如下，请有关参评人员及申报单位认真做好申报和评议工作。

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：1、正反扫描件件；2、扫描件+电子注册备案表；3、近期蓝底照片电子版；4、现有职*证书扫描件；5、个人简历或工作总结（写清楚单位名称/项目名称、时间段、担任职务、工作内容及职责）。

工程师职称到底有没有用？有的外企可能不承认职称，可是一旦取得职称，任职资格不会被取消，将来调动到新单位，可能就会派上用场，新单位可以据此对你进行技术岗位聘任。对个人来说，职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，也是聘任技术职务的依据。对企业来说，职称是企业的资质等级评定、、资质年审的必需条件。

部分职业资格与职称对应关系：根据人社部和相关***部委文件规定，技术人才参加统一考试取得与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，对应关系按照省人社厅《关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》。

职称资格转换：已评聘非工程系列的技术人才，确因工作需要而转换到工程技术岗位的，须在工程技术岗位·工作满一年以上，按照职称转换工作要求和本技术职务任职条件进行转换评审。

详细咨询王老师