陕西省2021年度初中职称评审的申报时间快结束了，我们对比2020年度新出来的评审申报政策条件，符合申报条件的申报人员可准备相关申报材料。需要注意的是，申报陕西省初级职称也是需要补继续教育的，这个需要提前做。申报中职称的人才们都是需要有业绩的，一定要提前准备好，不要想着等文件下来了看看再说。这肯定是来不及的，机会都是给有准备的人的。

建议各位，做事情要脚踏实地、稳扎稳打，我们工程行业所有的项目都是一专一瓦建起来，莫要轻视Z底层的技术员职称、初级助理工程师职称觉得没有什么含金量！重视起来自身业绩和技术经验的积累是好事，那总得有证明自己实力的凭证吧？在目前市场的大环境下，无论是依靠代评取得证S，还是通过职称评审取得证S，都是自身实力的彰显和证明。 无论对于以后的跳槽还是自主创业，你开办的公司都需要有职称的专Y技术人员来彰显公司实力，谈业务接工程每一处都需要。敬告各位奋斗在的技术人员，在职评这件事上千万要遵纪守法，珍惜自己的职业生涯。有下列情形之一的，不得申报：1.近三年来被单位通报批评者；2.任现职以来出现重大工作事故，造成恶劣影响的；3.受到纪政纪处分，处分期未满的；4.企业（单位）、个人有严重失信记录，被列入“黑名单”的；5.所提交材料弄虚作***，取消当年参评资格，记入职称评审诚信档案库，纳入***信息共享平台，并在全省通报批评，三年内不得重新申报。

说到陕西省职称评审，在这个工程行业工作的人是滔滔不绝的，有说好的有说不好的。尤其这两年发现越来越多的年轻人十分重视职称这个事情，很多都是刚毕业甚至还没毕业就在打听在了解怎么去评职称，以及给自己从初及职称一直规划到了高及职称，很多人都是三十多岁到四十岁就评高及职称的。但是也有一大半的人是工作了几十年，从来不知道这个东西是有作用的，工作能力是很强的，但是突然也被要求要有职称，或者有的人是干了十几年了在自己公司也没有任何发展，别的公司挖你过去给了高薪却要求你那边要有职称，结果呢，你还得去跟年轻人一起评初及职称。毕竟陕西省职称评审从2020年开始已经改革了，不管你做过多大的项目，不管你工作了十几年还是二十几年，只要你不是硕士或者博士，那就得从初及开始一及一及往上申报职称的。今年这类人才是十分多的，他们就告诉我说王老师我可以多花钱，你一定想办法给我直接评个中级，要快要真实。这个真的表示抱歉，不论是谁都给您办不下来的，也要小心一些机构说可以说他们有关系，那明显是个坑你还要往进跳。

职称评审不像普通升学考试，分数够了就能通过，而是根据评委会打分，多维度评审，Z后得出结果。根据当年的申报人数的变化，每年通过的人数也都会维持在大致的比例。这就是为啥说职称评审存在一些难点，有部分就是因为通过率要求，因为职称评审卡人数真的让不少人头疼，你说人才的年龄符合，业绩符合，啥材料都齐全了，也符合职称评审标准，但就是不让我们通过，而且一般这个时候各评委会都会严格评审，尽力满足淘汰率要求。

“职称”在不同类型的企***中，所受的重视程度和关注并不一样。明显的，在大多数***，职称与工资福利紧紧挂钩，某种程度上也是身份的象征。我们遵循“以行业发展为导向，以提高培训成绩、拓展培训范围为中心”，依靠团队的奋力开拓，逐步扩大市场空间，把培训服务带给每一位学员。陕西省工程类职称级别：初级工程师、工程师、工程师。***评估认定申报人是否真实掌握本专Y基础理论和技术知识，熟悉本专Y有关标准、规范，了解本专Y领域的发展动态，具有实践工作经验。能***解决本专Y技术问题，能对自己的工作经验和技术成果进行理论论述。能够运用计算机获取信息，在引进、消化、吸收新技术中创新开展工作。