保洁公司与保安公司,性质上有什么不同?

保安与保洁，都是服务性质的两个行业。彼此之间的工资，还有工作量也有很大的区别，并且牵扯的领域也非常广泛。虽然说都是服务行业，但是他们服务的性质完全不同。

我们先聊一聊，保洁公司与保安公司，性质上有什么不同？包括他们与用人单位签合同，又用的什么方式从中赚取利润。保洁公司，其实也是从保洁员身上赚取利润。但是他们***的方式，有很多地方跟保安公司不同。在与用人单位签合同的时候，保洁公司以8小时计算，收取用人单位的相关费用。而招的工人，多数工作时间，都在10个小时以上。多出来的两个多小时，算是加班会。但是保洁自己得不到，而是被保洁公司给赚走了。

保安公司在保安员身上有抽掉了多少保费?

单位自聘的保洁员，工资一般在2700~2800元之间。并且每个月有轮休4天，有医，也有年终奖，同样有季节性的过节费，还有一些季节性的劳保用品。如果自己文化低，年龄不是很大的情况下。不要去保洁公司应聘保洁员，而是直接去用人单位面试，这样才能保证我们自己的工资和福利。保洁员要想有好的工资 ，有好的福利。好直接去找用人单位招聘的类型，这样我们才不会让保洁公司，在我们身上赚利润。接下来我们再聊一聊，保安公司以什么样的方式，让公司盈利。保安公司在保安员身上，有抽掉了多少保费？保安公司挣钱的资本就是保安员，保安公司的业务，纯粹是靠自己的人脉。还有下面公司的骨干，为他们寻找新的资源。

保洁服务:(一)保洁内容(包括且不限于以下)

保洁服务：

（一）保洁服务内容（包括且不限于以下）

1、负责本院室内、室外清洁卫生（包括内墙、玻璃、高处灯具、通风口、地面、室内家具、楼梯、扶手、走廊、通道、窗户、门、桌、椅、床、柜、宣传栏、洗手间、洗涤间、配餐间、电梯间、公共通道、医生办公室、护士站、值班室、楼顶平台及地下室等），和本院院落、道路的保洁工作和、生活垃圾的收集和运送。

2、通道、大厅、公共区域及室内的瓷砖地面要求每周机洗及拋光一次。

3、院内垃圾、生活垃圾的收集、分类、运送管理。

4、垃圾袋的合理发放、登记、核实。

5、按照***管理要求，做好消毒工作。

6、做好出院床单位终末处理。

保安公司所派去上点的保安员,却是按12小时安排班次

保安公司一旦成功，就会大量的招收保安员。经过短暂的培训之后，就会把保安员派遣到有需求的用人单位。保安公司所派去上点的保安员，一般工资不会高。即便月薪能拿3800元，却没有任何的福利，也没有任何的休息时间，这就是保安公司保安员的规律。保安公司一般是按6小时，与用人单位签订的保安合同。而派遣的保安员，却是按12小时安排班次。从中就赚了时间差的费用。

从表面上看，用人单位以前请保安3800一个月。现在同样是3800一个月给保安员，表面上看没有多大变化，实际上用人单位节约了非常多的开支。