危化证需要重新办理的情况

1、不带有储存设施的经营企业变更其经营场所的;

　　2、带有储存设施的经营企业变更其储存场所的;

　　3、仓储经营的企业异地重建的;

　　4、经营方式发生变化的;

　　5、许可范围发生变化的。

　　如果企业增减经营品种导致许可范围发生变化的，其安全生产面临的风险将发生重大变化，必须修订、评审，归档，并按照有关应急预案报备程序重新备案。因此，因增减经营品种而“重新申请办理”经营许可证的单位，即使地址未发生变化，也不得引用原有应急预案及备案材料，需要重新备案及相对应的应急预案备案。

贸易公司如何申请成品油经营许可证?

贸易公司如何申请成品油经营许可证？

申请带有成品油这类******的******经营许可证，对于办理要求并不算太大，一般只需要提供公司主体的相关信息、相对应的经营******，应急预案备案信息，还需要的材料就是******管理人员***。一般提供这些信息，就可以在一个月左右完成办理。

　　但是这些材料并不是很好解决，未跑过工商的朋友，步注册公司就比较麻烦了。其中应急预案备案很多人都没听过，都不知道是什么，其实就是企业在发生***时，合理合规的一些处理方法方式，需要在有关部门进行备案，然后获得的一项资料，的安全管理人员***，是安全监督******进行的一场类似于驾考科目一的考试，报名人员需要提前报名登记、参与2-3日的相关知识培训，然后考试通过及格分，颁发的一个证书。

劳务派遣指什么?派遣许可证使用范围

劳务派遣指什么？

劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级***受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。

① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。

② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会***，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。

③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。

④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。