食堂承揽

管理方法教你怎样做好员工食堂管理方法

1、管理人员期待食堂的举报愈来愈少，大家就立在企业管理者的观点考虑到难题，竭尽所能的为

顾客考虑，为管理人员解决困难。

2、工厂员工体现承包单位不太好沟通交流，食堂承揽便会积极和员工做就餐和营养配餐沟通交流，依据员工的就餐要求，把每日的食堂饭食都保证口感清爽、种类多种多样，

3、工厂员工体现食堂的菜肴沒有升级，大家会虚心听取就餐者的建议，精心策划的每星期菜单栏，勤奋的做好达到不一样就餐者的要求，

4、员工体现餐厅厨房的饭食单一，口感沒有转变 ，在日常的工作上，勤奋的塑造主厨，让她们在市场竞争自然环境中持续发展的；

5、就餐员工期待食堂、饭店干净整洁如新口，大家会给员工们一个舒服的就餐自然环境，大家推行日常的清除规章制度、方案卫生管理制度、严苛评价指标来确保。

食堂承揽公司由于更具备性，因此 在配送蔬菜及其餐馆管理层面更具备整体实力，制做出去的饭食也更为合乎职工的食欲，无论是身心健康程度或是色香味俱全程度上，全是以前所不可以对比的。食堂管理一直是一件十分不便的事儿，假如将食堂让企业自身管理得话，可能消耗极大的人力物力，并且还不一定可以管理好，食堂管理必须的精英团队和公司来经营，仅有那样才可以确保******食堂的一切正常运行。

食堂承包者必须要做好的规划：

办理：

1、一切行政办理售货员均为长时间培育干部，于与客户交流，事务能力强。

2、企业准则化办理，一起实施经济责任查核，内部行销使得职工满足，外部行销使得客户满足，到达”双赢“作用。

清洁安全严厉把好收购质量，进货查验、生熟隔离操作、消毒关;平常保证食物安全，严厉依照“5S”收拾、整理、打扫、清洁、教养、规则标准操作。

质量保障：

1、从菜单开列、收购查验、贮存、加工处理、烹饪制作到客户效劳部。

2、由人员担任食质量量检验和检查，并做出次日的工作计划标准一切程序到达标准化。

对外食堂承包管理细则

1． 厨房人员卫生管理

㈠、所有的厨房工作人员必须持有效“健康证”并定期接受体验。

㈡、所有工作人员都必须接受卫生知识培训，具有良好的个人卫生习惯，做到“七勤”勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被子褥、勤换工作服、使自己具有良好整洁的仪表。

㈢、在工作范围内不得随便地吐痰、吸烟、留长指甲、留长发、涂指甲油、涂口红、戴饰物等。工作时严禁谈笑打闹，不得在厨房范围内洗耳恭听除厨房用具，物料以外的物品。