激烈的学历竞争带来的是入职门槛的提高，加上现在很多同学都想选择”大厂“工作，网上有句话说：现在的90后想进互联网大厂的样子，就好像当年的60后想进国企的样子。有数据显示，2019年华为员工规模接近20万人，非常红火的字节跳动2020年底员工也将达到10万人，面对如此巨大的人员管理和应聘者筛选，学历成为了初筛的佳方案。

这就是为什么我们总说学历不能代表能力，但是学历是你获得机会的敲门砖，纵使能力再强，我也需要一个能站上舞台展示的机会。

再说工资，高学历高起薪是个事实，梧桐果之前有数据就充分说明了这个问题，学历的高低带来的是岗位起薪的变化，即使在入职之后的晋升和涨薪方案中，学历也是用人单位的考虑因素之一。

一、什么是网络工程师？

所谓的网络工程师是通过学习和训练，掌握网络维护、设计、部署、运维、网络安全等技能。

二、网络工程师的就业前景

1、起点高，发展空间大：在网络工程师行业是视的掌握程度以及技术的熟练程度来定薪资待遇。在大型企业小型企业都可以就业，一些网络工程师的年薪可达10万。并且发展空间非常的大，随着经验的积累可以做网络工程师、项目主管、项目经理等!

2、职业寿命比较长：随着工作经验、阅历的丰富，待遇会不断的增加，并且可以选择多方面的职位。

3、就业没有性别：大部分人认为IT行业是男性的天地，这是对能力的亵渎。对于网络方面的工作而言，女性更为细致，在排错、纠错方面有优于男性的性质。

4、需求量大，工作稳定：网络工程师属于技术性比较强的职业，IT企业更为看中的是技术和经验。据统计数据显示：网络工程师每年的缺口超过60万人，而且这个数据随着中国网络的普及而快速递增!

三、网络工程可以从事的职位

网络管理员、网络工程师、网络工程师、系统工程师、安全运维工程师、虚拟化工程师、数据库管理员、技术主管、技术、项目经理等技术人才等。

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成立于2018年，是一家：以中专、大专、本科、研究生学历提升培训为主，兼顾考研辅导培训、职业资格证书辅导培训、职称评审与辅导的教育培训企业，该公司由石博士一手创立，区别于一般培训机构，该教育培训团队都是正规大学在编老师组成，秉承终身服务学生的教育理念。

学历是通往好工作的通行证

每当毕业时，找工作都是毕业生和家长头疼的事。工作难找，根本原因是学历太低，没有竞争力。以和***为代表的很多用人单位招聘时都要求本科或硕士以上学历，专科甚至没有应聘资格，如绝大多数小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生没有机会。公务人员允许专科生报考的大多是无人问津的艰苦工作，且工作地点基本在基层。没有一个好的学历，就意味着会被理想的工作拒之门外。除了提升学历以外，没有任何方法能跨越学历限制。