***代运营很多人身边都有朋友做***或者做运营的，但是一年能够做千万以上业绩的人却少之又少。在这个行业来说运营的月平均薪资都是一万以上。每个月想拿到四五万提成其实带一个小团队就可以带出来。但是线上真的能做好吗？

别人做运营都能赚到钱，为什么你做就赚不到钱呢？

我们都羡慕富人拥有的巨额财富,但我们只看到了他们的成功,却很少有人关注他们在成功背后所付出的艰辛。对这些富人来说,他们也曾遭遇过失败,经历过挫折,但与别人不同的是, 他们从来不给自己留退路。

在生活中,退路永远都是留给失败者的；那些成功者,那些积累了万贯家财的富人,从来没有想过为自己留退路,因为退路往往成为一个人退缩的理由。

一个运营要想成功,就先要切断退路,不给自己任何退缩的理由。因为你没有退路,就只好尽自己大的能力向着成功的方向前进,而任何一个人,一旦大限度地发挥自己的能力去做一件事,那他成功的几率是非常大的。***代运营

***代运营一个主播当你没有才艺（唱歌，跳舞，乐器等等），那你就要会聊天，不做作，可以在***间里和观众们互动，带动***间的气氛。有些人就要问了 我***的时候***间一个人都没有，都没人陪我聊天，一座就是几个小时，天天如此，怎么互动？那你不妨问问你自己，已经具备一个主播该有的技能了吗？平时***间来人是怎么和观众聊天的，为什么留不住人。你需要精进自己，平时看看别的主播是怎么和观众互动的，放的音乐，***间没有说话的是怎么带动起来气氛的，有没有总结自己***是哪里做的不好，粉丝为什么不喜欢你。有没有花时间，花精力的去学习。***代运营

运营部，分有职位等级：运营专员、运营主管、运营总监等，等级越高，待遇越好，需要创造的价值越大，他们享受员工待遇以及业绩奖金提成，也享受主播分配、培养培训等特殊待遇，有相应的晋升机制与降级机制。

提成奖金：指运营专员（主管）在其负责的主播（平台）所产生的毛利润总额的百分比。

激励奖金：为进一步完善激励约束机制，充分调动员工积极性，不断提高劳动效率和经济效益，根据公司盈利情况，每月、每季度、每年不定时发放。***代运营

***代运营第三种是以***为主打的内容电商平台。目前数量也非常少。但是，这种模式才是真正的“***+电商”的营销模式。目前，以***为主打的内容电商代表，主要有菠萝蜜、小红唇等。小红唇是针对国内年轻女孩的******电商平台。网红在小红唇上进行***，分享护肤、化妆的知识，为观众提供可选择的相关产品。年轻的女孩可以在小红唇上看到自己想要的***内容，并且可以在站内进行直接购买。这种方式使流量的变现渠道变得更加广泛，强化了***营销可执行的内容。***代运营