***产品运营

某某公会运营亲口告诉我，某某的推荐算法其中占比多的一项就是时间，你每天***的时间越长，那么就意味着看到你的人越多，看到你的人越多，你才有机会！

天天在家躺着睡觉能有机会吗？做梦呢啊？想***，想成功，想做人上人，想买你喜欢的，别人买不起的东西。你就要付出别人不能付出的努力，做别人不能做的事！***时候别矫情，说到做到，花钱的时候别墨迹，起了咔嚓！

各位仙女们，这两个是我们这几天刚播抖音的主播，他们每天均为早6.30固定开播，截图时均在热门，多次可刷到在位置，公会没有给予热门，真的只是因为她们做到了三件事

1.每天稳定时间开播，越早越好。

2.不管前几天***间是否有人，单场均为6小时以上

3.坚持不懈的重复1和2！

***产品运营

***产品运营主播数量

我们先从主播数量上面分析，一般来说，一个正常运营的主播公会或者，下面的主播数量是比较稳定的，而后台收益往往和有效开播的主播数量正成正比，这个月有效开播的主播数量越多，后台收益数据会越高，反之亦然。那么运营人员就要清楚的知道，影响后台收益的影响因素之一就是「有效开播的主播数量」，你不妨可以去在某个时间节点对比一下，比如：春节前后，开学季，以及毕业季前后一个月左右的数据做个对比。你就能明显的看得出来，有效开播的主播数量影响了后台的收益。为什么会造成这种情况呢？春节放假回去过年了，开学了，假期兼职的主播上学去了，然后毕业季这边又新增了大量的新主播，从某种程度上又增加了后台流水及收益。***产品运营

***产品运营影响主播活跃率的因素包含以下几点：

1）现实生活中确实有事情，不能全力投入到***中去，一些不可抗拒因素，比如身体问题，比如家里发生变故，不能继续做主播，比如谈了男朋友，快结婚了......

处理方式：这种——没办法。

2）和预期不一致

有不少主播，在做主播前，被主播的高薪、舒适、时尚的表象所迷惑，以为自己也可以像她们一样，坐在***间里面，坐在镜头前和大家聊聊天唱唱歌就能轻松月入几万。

也有主播认为别人还不如她漂亮，别的主播还没有她歌唱的好听，更没有她舞跳得好，但是收入就是比她高，产生不平衡的心理，也会导致其心态发生变化，产生自我质疑：有没有必要在这个行业继续待下去了？我这么「」，凭什么就没有别人赚的钱多？由此会产生消极的态度，甚至不开播。***产品运营

***产品运营处理方式：

如果遇到这类型的主播，首先可以做一些行为训练，告诉主播，假定我们是下面的观众，你在上面开***遇到这种情况，你可以如此……这般……，或者是如此……这般……我们都觉得是没问题的，得体的，恰当的；然后反复，重复的做这些类似的行为，然后主播自己又能接受，觉得这样会降低或者甚至消除她的紧张和的情绪，去帮她慢慢适应这种状态，也就是所谓的训练，这是一个过程，需要一定的时间去获得这种良好的沟通能力。

综上所述，我们要想方设法让主播稳定的开播，发现、解决阻止她们稳定开播的问题和症结。***产品运营