选择定制工作服的时候，我们首先要选择的就是衣服面料，面料的好坏直接决定了衣服的版型和上身效果。夏天闷热容易出汗，衣服要满足舒适透气，棉料是，柔软亲肤透气性也很好，夏天穿起来凉爽舒适。选好了面料接下里就要考虑印制什么图案，因为是工作服，要体现公司的企业文化，所以大部分企业会选择印制公司logo，或者slogan简洁明了。如果是创意类的企业，也可以考虑活泼的印花图案来突显团队活力，但无论是什么样的图案，都要根据面料选择适当工艺，以保证终呈现出的效果。

定制师傅提醒：西服合体要注意，上衣腰围系上扣子后，能放进三根手指到一个拳头的空余；裤子腰围在不系皮带的时候刚好不往下掉；其余各部位贴近身体，但有空间可以保证面料自然下垂为宜。西服上衣下沿在裤子的裆部附近，既不超过太多，也不距离太远；袖子下沿在手腕附近，不要盖到手掌，也不要完全露出手腕；裤长要搭在鞋面，自然站立时不露出袜子，不要过多堆积。

，西服需要经常***，特别是律师，日常要保持整洁，干净的形象，要减少西服褶皱，这样才能保持西服的新鲜度更容易穿出更佳效果。

酒店意指那些评定级别比较高的酒店。酒店的档次越高，对工作人员的服装要求越严格，酒店的工作服代表着酒店的整体形象和精神面貌，所以他们的工作服通常都是找厂家定制的。定制酒店工作服的时候，应该从以下几方面考虑首先酒店的工作服是，任何同等级别的酒店工作服都是不一样的，都是根据自己的酒店特色来进行选择定制的。

现代酒店文化包含的内容极为丰富和广泛，如：风土文化.饮食文化.风俗人情等等，而酒店制服与这些都休戚相关。“服装是文化的表征，服装是思想的形象”，人们的着装品位，反映了他们的个性.气质和文化修养，表现出人们不同的文化归属，着就是所谓的“服饰文化”。 酒店服饰内容的繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。因为，它不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起。酒店制服的影响已经远远超出其职业范围：大到国际社会.***形象.礼仪尺度，小到企业形象和精神。