在高温环境下工作时，比如消防工作人员，接触热辐射量大，在工作场景中接触高温甚至是火焰，工作服的阻燃和隔热功能就非常重要了。另外，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，散热功能降低，还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿工作服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。

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工作服的款式

对于工作服的款式，我们之前已经讲过很多次，目前的工作服定制市场上，以前宽松肥大的劳保服已经越来越少，日渐淘汰。在定制工作服时大家都倾向于定制新的工作服款式，风格偏向时尚化，修身化，简约而大气，这样的工作服让员工穿起来可以精气神十足，工作状态和效率也会大大改善。同时当每一个员工穿得漂亮时，企业的整体对外形象也会得到质的提升。

靛蓝是人类早使用的天然染料之一，有至少三千多年的历史。恐怕也是早期人类的为数不多的染料颜色中较为便宜和好看的（），比如胭脂虫体内提取的红色染料，根制取紫色染料，紫螺分泌物提取普紫色，听上去成本都很高。靛蓝可以提取自多种植物，中国和日本的草木染多是取自蓼蓝。除了什么颜色都没有的白色（白丁所穿），蓝色首先给人的感觉应该是容易获取和价格便宜。中国古代用衣服颜分等级，大约是“黄 、紫、朱 、绿 、青 、黑、白”这样的顺序，青色大约就是蓝色的位置，也就是品官员的服装颜色。而古代西方，比如罗马紫色是王室的颜色，据说“从25万只染料骨螺中,只能提取约14.17克染料,刚好够染一条罗马长袍”。

在古代，无法化学合成染料的时代，靛蓝是古老的染料之一，应用范围极广并非常耐久，而且成本也低于其他染料。千百年来就给人成本低廉的颜色的认知。

现代酒店文化包含的内容极为丰富和广泛，如：风土文化.饮食文化.风俗人情等等，而酒店制服与这些都休戚相关。“服装是文化的表征，服装是思想的形象”，人们的着装品位，反映了他们的个性.气质和文化修养，表现出人们不同的文化归属，着就是所谓的“服饰文化”。 酒店服饰内容的繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。因为，它不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起。酒店制服的影响已经远远超出其职业范围：大到国际社会.***形象.礼仪尺度，小到企业形象和精神。