工作服的创意体现在款式和图案设计，

注重企业文化的公司工作服辨识度还是很高

无论是远看的款式版型还是近看的logo设计

都无不体现企业品牌形象

下面举例几款典型的设计

案例一：VueConf（互联网企业）

夏季以简单T恤款为主，加上时尚简约的logo设计，还是很酷酷的

工作服是为工作需要而的服装。定制工作服需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为客户打造富有内涵及品位的全新的职业形象。

酒店意指那些评定级别比较高的酒店。酒店的档次越高，对工作人员的服装要求越严格，酒店的工作服代表着酒店的整体形象和精神面貌，所以他们的工作服通常都是找厂家定制的。定制酒店工作服的时候，应该从以下几方面考虑首先酒店的工作服是，任何同等级别的酒店工作服都是不一样的，都是根据自己的酒店特色来进行选择定制的。

现代酒店文化包含的内容极为丰富和广泛，如：风土文化.饮食文化.风俗人情等等，而酒店制服与这些都休戚相关。“服装是文化的表征，服装是思想的形象”，人们的着装品位，反映了他们的个性.气质和文化修养，表现出人们不同的文化归属，着就是所谓的“服饰文化”。 酒店服饰内容的繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。因为，它不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起。酒店制服的影响已经远远超出其职业范围：大到国际社会.***形象.礼仪尺度，小到企业形象和精神。