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工作服的款式

对于工作服的款式，我们之前已经讲过很多次，目前的工作服定制市场上，以前宽松肥大的劳保服已经越来越少，日渐淘汰。在定制工作服时大家都倾向于定制新的工作服款式，风格偏向时尚化，修身化，简约而大气，这样的工作服让员工穿起来可以精气神十足，工作状态和效率也会大大改善。同时当每一个员工穿得漂亮时，企业的整体对外形象也会得到质的提升。

我就举例***//实验室/美容院的工作服吧！那就是我们熟悉的白大褂。白大褂得体的剪裁可以突显知性的职业范，大口袋更是方便储存随身小物件方便工作。胸前口袋方便放笔和工作牌等，袖口有扣袖形象更佳，松紧袖舒服灵活。

好的面料比如抗病毒面料可以有效减少，避免***传播。例如中科科优的灭活工作服，对常见***的率高达99.99%.抗病毒活性大于＞99%，并不惧水洗耐久。

逢事必讲，应有尽有 衣着之道在于应付不同的场合，无论是办公场合还是宴会场合，职业装定制都能满足这些需求。职业装定制企业针对公司不同人员出席的不同场合，提供了多层次的方案选择，考虑到价格合理，提供物超所值的产品与服务。 四、服装号码全覆盖 一家单位的员工有各式各样的体形和号型，服装通常只提供几种号型。只适合大多数人使用，在穿着时可能不太合适。因此，越的职业装定做(如正装)，就越应采用定做模式。让量体裁衣一条龙，公司的每个员工都能穿上合适的职业装。 简言之，职业装定制突出了专属性(企业标识)，尤其是的职业装定制，必须是为自己单位专门设计或专门选购，成衣难以有现成的产品来满足本单位的需求。职业服装定做对服装的要求(特别是合身与否)是千差万别的，为了让员工满意，每个员工都必须有人专门为之服务。

很多酒店选择的工作服差不多都是市面上销售的工作服，这些工作服每个企业都可以订购，使的所订购得工作服无法体现企业文化的特性。工作服在设计上的特点应该就是不可重复，必须，这也体现了一种特色和个性。工作服的设计代表着企业，不同的企业、不同的公司、不同的地方的形式都会有所不同。即时同一间公司，不同的职位所穿的工作服都会是不一样的。