同时满足男女款式需求
西装定制分有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣制作企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购,又增加了工作难度,而且还可能导致男女职员心理不平衡。种种原因决定了量身定做西装的生产***模式,必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别。
当然,铭冠定制西服的质量不用担心,有充足的保障。
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“服装是文化的表征,服装是思想的形象”,人们的着装品位,反映了他们的个性、气质和文化修养,表现出人们不同的文化归属,这就是所谓的“服饰文化”。酒店服饰内容的繁多,形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。一套好的工作服讲求审美性、实用性,所以在定做酒店工作服的时候也是一件重要的事。穿上一套亮丽舒服的工作服,上班的心情是不是更不一样了呢?
酒店工作服一般遵循以下几种原则:
1、实用性 2、美面协调性 3、区域特色性 4、周期性
中国的酒店文化源于行旅文化,只有行旅文化产生了***了的旅店业,才具备了酒店制服发育的土壤。我国的酒店业随经济的长足发展而趋于完善与规范,酒店文化也日趋丰富,已经不仅仅是原来意义上的“住宿.餐饮”文化,她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映,更是人们追求精神文明,提高物质生活质量的反映。
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