工作服是为工作需要而的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提升企业形象，展示企业。工作服是为工作需要而特定的服装。工作服给以整法、干练之感，且方便企业管理与员工的整体团结。工作服标准有哪些呢? 如果您是企业老板想要给员工定做工作服

全棉纱卡：纹路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、尺寸稳定、抗磨耐洗、吸湿透气，不易产生静电，对皮肤亲和力佳。

全工艺涤平：挺阔抗皱，悬垂性好，布面光洁平整，吸湿透气，耐磨，色牢度强，具有优良的涤棉效果！

企业工作服不仅是一个人职业属性的代表元素，也是企业文化内涵及整体形象的外在体现，不仅仅利于企业内部的统一化正规化建设管理，对于特殊行业的特殊部门，防护性工作服还是在必要时能够保护员工生命安全重要劳动装备。

各行各业工作服非常多，甚至已经形成一种文化。

就拿中国石化工作服来说，工作服是大红纯棉酶洗磨毛斜纹布料，不掉色不缩水，纯棉布料可以有效防止静电产生，每套工作服都会在前面绣上中国石化的标准图标。还有一个特点就是工作服前面有一个可以用来放工牌的卡兜，直接把工牌放在里面更省心。现在基本上看到这种工作服就可以直接知道是中石化的工作人员，无形中也为中石化打了广告。

“服装是文化的表征，服装是思想的形象”，人们的着装品位，反映了他们的个性、气质和文化修养，表现出人们不同的文化归属，这就是所谓的“服饰文化”。酒店服饰内容的繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。一套好的工作服讲求审美性、实用性，所以在定做酒店工作服的时候也是一件重要的事。穿上一套亮丽舒服的工作服，上班的心情是不是更不一样了呢？