工作服是为工作需要而的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提升企业形象，展示企业。工作服是为工作需要而特定的服装。工作服给以整法、干练之感，且方便企业管理与员工的整体团结。工作服标准有哪些呢? 如果您是企业老板想要给员工定做工作服

我就举例***//实验室/美容院的工作服吧！那就是我们熟悉的白大褂。白大褂得体的剪裁可以突显知性的职业范，大口袋更是方便储存随身小物件方便工作。胸前口袋方便放笔和工作牌等，袖口有扣袖形象更佳，松紧袖舒服灵活。

好的面料比如抗病毒面料可以有效减少，避免***传播。例如中科科优的灭活工作服，对常见***的率高达99.99%.抗病毒活性大于＞99%，并不惧水洗耐久。

很多酒店选择的工作服差不多都是市面上销售的工作服，这些工作服每个企业都可以订购，使的所订购得工作服无法体现企业文化的特性。工作服在设计上的特点应该就是不可重复，必须，这也体现了一种特色和个性。工作服的设计代表着企业，不同的企业、不同的公司、不同的地方的形式都会有所不同。即时同一间公司，不同的职位所穿的工作服都会是不一样的。