由于工作服是在应用场景下来辅助工作顺利进行的服装，一般分为普通工作服、防护工作服、制服。

普通工作服一般没有特殊功能，面料采用棉、涤棉，印有公司logo，日常工作穿着即可满足需求。

防护工作服是有一定功能性的，面料一般会增加特殊材料，比如防静电丝等，在特定的工作环境中穿着，对***是有保护作用的。常用的功能性防护服有：防静电、阻燃、防寒保暖、防紫外线等等。

制服工作服一般是行业里具备比较明显标识的服装，例如***等特定的机构的服饰，一般以西服、衬衣和特定的机构为主。

不一样的工作场合对应不一样的工作服，就是大方得体的。

款型多，与气质更相符  

量身定做更讲究因人而异，每个人的气质决定适合他的面料和款式。量身定做西服的师傅不仅会提供符合个人气质的西服面料，同时也会推荐流行的款式和潮流设计，即便你对穿着没有概念，也可以从中得到灵感和方向。  

逢场合，适合各类需求  

着装的学问在于应付不同的场面，无论是办公还是宴会，量身定做都能满足你的要求。针对你出席的不同场合，提供多种层次的西装方案选择，让人可以在不同的场合都能释放个人魅力。  

量体裁衣 全号码覆盖  

一个单位的职员有各种各样的身材和号型，成衣西装一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)，会让穿着的人总觉得哪里不合适。所以，越是的西装(比如正装)，越要采用量身定做模式。  

的***服务  

量身定做服务具有的***保障。采购企业西服需要大量的服务支持。比如不合适西装的修改处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就很难做到，因为成衣制作企业是不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。  

“服装是文化的表征，服装是思想的形象”，人们的着装品位，反映了他们的个性、气质和文化修养，表现出人们不同的文化归属，这就是所谓的“服饰文化”。酒店服饰内容的繁多，形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。一套好的工作服讲求审美性、实用性，所以在定做酒店工作服的时候也是一件重要的事。穿上一套亮丽舒服的工作服，上班的心情是不是更不一样了呢？