拿环卫服来说，基本上都是桔红色的，涤棉纱卡面料，结实耐用，不掉色不缩水，上衣前后和裤腿上的闪光条夜间或者凌晨车灯一照更清晰，可以更好的提醒过往车辆，保证工人的安全。这是环卫服的标配，人们一看就知道是伟大的环卫工人在忙碌。

汽修服是很多汽修或者4S店的必备品，现在汽修服经过改良加工，更加的时尚新颖。

还有很多公司选择的是大众类的工作服，在工作服前后绣好公司的名称和特点可以凸显出公司的价值，无形中为公司做广告，也能看出公司的整体实力。

每一种工作服都有它自己的特点，我们也在努力创新和改进。

工作服的创意体现在款式和图案设计，

注重企业文化的公司工作服辨识度还是很高

无论是远看的款式版型还是近看的logo设计

都无不体现企业品牌形象

下面举例几款典型的设计

案例一：VueConf（互联网企业）

夏季以简单T恤款为主，加上时尚简约的logo设计，还是很酷酷的

工作服是为工作需要而的服装。定制工作服需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为客户打造富有内涵及品位的全新的职业形象。

随着时代的发展，越来越多的企业开始注重企业形象，除了自身的企业文化外，许多企业也开始重视员工的外部形象，职业装定制也逐渐成为企业快速提升形象的法宝。现在，我们来分享职业服装定制的三个主要原因。

它增强员工对企业的归属感职业服装定制不只是为了统一员工着装，传递企业文化，更是员工的一种福利，因而可以增强员工的归属感，尤其是版式时尚的定制工作服，可以有效降低员工的离职率，让员工心甘情愿地为公司效力。

二是树立企业形象

公司和人一样，也有形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但是企业形象却是生动和随时随地体现出来的，首先是员工的形象，可以想象，一群素质不高，衣着邋遢的人，即使住在豪华的高层建筑里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些酒店要写这句话的原因：“衣冠不整，谢绝进入”。看得出，企业形象，首先是人的形象！

三、展示的企业文化

企业选择定做职业装，在设计、定做的过程中，会将企业文化内涵和特征融入到员工身上，让人透过职业装，直观地看到企业的核心价值和特征。职工统一着装定做职业装，会显得更，也更容易树立良好的企业形象，让外界有了解公司、了解公司从事的内容的兴趣。

酒店工作服一般遵循以下几种原则：

1、实用性 2、美面协调性 3、区域特色性 4、周期性

     中国的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化产生了***了的旅店业，才具备了酒店制服发育的土壤。我国的酒店业随经济的长足发展而趋于完善与规范，酒店文化也日趋丰富，已经不仅仅是原来意义上的“住宿.餐饮”文化，她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映，更是人们追求精神文明，提高物质生活质量的反映。