团建

拓展培训的新项目都具备一定的难度系数，主要表现在心理状态磨练上，必须学员向自身的能力极限挑战2，超越'限'。在培训逐渐时，团队热身活动将有利于加重学员中间的相互了解，清除***不安，创建团队，便于轻轻松松愉快的资金投入到各类培训主题活动中去。在户外拓展训练培训中，组员中间会出现较多的身体与语言表达的沟通交流，这针对一些平常沟通能力较为弱的职工来讲便是一次非常好的提高沟通能力的机遇。

参加团建的目的和作用

合理优化企业性格

杰出的的企业犹如伟人，同样具有强大的性格特征。这种性格渗透到企业运营管理的各个层面，直接决定了企业的内部结构与外部形象。企业性格主要取决于员工感受与股东情绪，因此企业文化负责人应注意引导与管理企业性格，针对企业所处的不同生命周期阶段制定行之有效的拓展培训。毫不夸张地说，员工情绪塑造企业性格，而企业性格决定企业命运。

团队建设终创建的是适合的的团队文化艺术。根据基本建设全过程和感受，使团队组员创建统一的总体目标愿景、一同造成相仿价值观念、合理的协作和团队管理模式。团队建设本质要求，就必须在总体目标正确引导上进行本人和团队愿景、价值观念与协作体制的结合。根据团建活动可以了解了解附近的人，锻练职工的沟通的技巧，从而激发其工作主动性

传统式团队拓展一般会离去办公场地，并很有可能会在外面花上几日時间（不然就变成了“当场团队拓展”）。团建活动会请到外界服务提供商协助机构，与此同时也有很多特色美食供货。主题活动上也许还会有“团队建设”一部分。