如何让拓展培训有据可行?如何使培训沿着系统化、规范化、法制化的轨道运行?如何明确企业和员工在培训中的权利和义务、利益和责任，规避培训风险?如何调动员工参与培训的积极性，提升培训效率?

很多企业和个人都在做培训，可能大家有这样或那样的困惑，怎样做才能做好培训，

为什么要拓展训练?

拓展 培训目的是什么?拓展培训的目的是通过宣导理念、训练技能、解决问题改变个人行为，进而提升***绩效

团队建设是指为了实现团队绩效及产出大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

团队建设是一个伟大的创造，它是现代企业管理的一个基础，是一个平台，也是构建公司的一个基本出发点。

户外团建

团队拓展的益处

生活不但还有诗和远方，也是有诗和远方的山水。工作上不但每日公司进家的二点，也是有轻松愉快的团队拓展！拥抱自然，传递幸福，推动情感欢聚飘流，激起了大家取乐的纯真，急湍的河流中相互之间奋力拼搏，一旦碰撞自然在所难免要一场戏水对决。

迸溅的江河浇透了衣服和裤子，在令人兴奋的飘流中除去开日常工作上的认真细致。学会放弃工作压力，体会企业关怀。一场夏季飘流是缓解工作压力的大好机会，也反映公司对员工的深深关爱。

户外拓展训练训练的实际意义

现代社会市场竞争中，特立独行是不太可能得了，做一切事都注重协作，取得成功也必须协作，大伙儿一同发展趋势，完成双赢的局势。心意扩展训练是消化吸收了海外的工作经验，在参加、训练中根据设计方案颇具趣味性与思想性的户外运动，塑造大家积极主动的生活观念与团队协作精神实质。教练不断加强学生的主动性，资金投入到每一个新项目中，让学生感受，应对各种各样不一样的自然环境及挑戰，学习培训解决困难。心意扩展训练目地便是想大伙儿相互合作，也是对员工本人的素养再提升，突破自我，促进公司总体发展趋势的驱动力。提高和加强本人心理素质，扩展根据训练课程内容可以合理地扩展员工的潜力，通常大家身体藏着动能，在危急时刻，才会临危不乱，提高和加强本人心理素质；与此同时能够让员工深深地体会本人与公司中间，员工与员工中间比肩而立的关联，进而激起员工对工作中的***，精英团队的团队的凝聚力。