团队拓展的目的

假如在非常有规模化的企业上班的人应当都掌握公司团建的方式十分多，可是团队拓展的目的基本上可以分成两类。

一、根据拓展活动丰富多彩员工们的课余生活，放松压力，具有合理安排时间的实际效果，与此同时也是当作一种员工褔利并提升员工与员工中间的感情及其员工与企业相互之间的感情。这类团队拓展的目的非常简单便是想使你玩的嗨、玩的开心开心。

二、团队拓展种类则是为了更好地鼓励员工有更高的生产效率和实干精神完成业绩在每一个环节的更大化。

团队拓展的***

一、使团队更为融洽

大家倡导让学员引入自己的能量，服务承诺发展趋势它们的本人和塑造至关重要的***干部及管理技巧。

二、加强团队组员中间的信赖

大家协助学员创立一个正脸的思维方式，促进公司的取得成功，造就一个有收益及考虑的自然环境。

三、有利于团队融合

大家将营造一个持续变动的自然环境，让参加者能与转型塑造准确的关联。

四、团队协作更为心有灵犀

关键的是提高参加者的想像力、打开的可能性及问题的能力，使之为团队的总体总体目标服务项目。要让学员超过过去逻辑思维的范围，制定奋发进取的目的及本人的提高解决困难的能力，在造就大量的可能性。

团建团建策划

    ***积极主动参与 本人感觉团队拓展一定要***参与，假如***不在场的，那不叫团队拓展，那就是聚会活动。因此做为***的管理人员，在这个层面一定要主要表现得非常积极主动，不一定由管理人员来方案策划，但你一定要参与进去。 参与团建活动的情况下，***铁架子就可以放出来了，从你参与团队拓展逐渐的情况下，你就是她们的一位小伙伴、一位家人，适时地融进到团建活动中，仅有***放松了，全部参与的小伙伴才算是轻轻松松的情况，那样大伙儿就能放空自己的***，真真正正地去享有这一全过程，那样终的結果是既能推动上下级关系、又能做到凝聚人心、放松心身的团建活动目地；

团建活动，安全是一位团建策划

    常见问题 全部的团队拓展活动，安全性是位的，包含生命安全和资金安全，就算是聚餐，也需要留意不必喝酒，如果有自驾游的朋友，提示不必酒后驾驶。 沟通交流活动关键点，如果是大中型的活动，必须和活动的安排工作人员不断探讨活动的关键点，有没有忽略的，及其制订应急方案。例如如果是户外活动，必须充分考虑假如气温因素致使不可以依照计划开展团队拓展，如何尽早通知到朋友。 例如有100人参与团队拓展，团建的主管可以事先制订一个工作人员联系电话，将100人分成10个工作组，每一个班级选一个小组长。如果有必须撤销行程安排，由团队拓展责任人通知到小组长，随后由小组长逐一通知到每一个活动参加者，确保通知的实际效果，提升通知的。