主题团建

主题拓展活动三要素

一、确立的机构总体目标

主题拓展活动的目地是完成团队目标，总体目标的制订务必基本原则（既定目标、可考量的规范、落实措施方案、实干的、有时间操纵的）；团队目标是全部团队成员的i高总体目标，机构使每一位成员清楚地掌握并认可团队目标，塑造职工从全局性考虑思索、解决问题的意识。

二、团队成员要互相信任、团结互助

团队中的每一个成员均有比较稳定的自我定位，每一个成员岗位职责确立，保证职责分工不分户，不强烈推荐“个人主义”，为了更好地i大限度的运用比较有限的資源为团队创造财富，主题团队拓展的取得成功是資源、信息i优配备及整体成员共同奋斗的結果。

三、无空隙沟通是高i效团队的

沟通是信息传递的基本上方法，主题团队拓展全过程中，意见反馈与共享是开展战略决策、执行合理管理方法的公司根据和确保，立体式、无空隙的沟通方式才是硬道理。当公司逐渐下手执行适合的主题团队拓展时，必定对传统式的管理机制执行转型，公司将以有别于目前的形式开展管理方法，通过主题团队拓展磨练的机构将发生有别于过去的全新的外貌，管理方法的合理受权将更加充足，团队成员相对高度忠实和信赖且相互配合更为心有灵犀，資源、信息变成共享资源资本，沟通随时以一切方法开展。

如今市面中的公司团建活动策划公司是有很多家，做拓展活动找公司团建活动策划公司非常容易的，可是，想找优秀的公司团建活动策划公司就难了！每一个人的发展，都必须時间沉积。不必由于短期内内看不见收益，就回绝投入。山再高，往上攀定能走上;路再长，走下来总是会抵达终点站。時间不容易错过每一个用力行走的人。攻防箭团队拓展：攻防箭是揉合了闪躲球和箭原素演变而成的新起团队健身运动车王挑战赛：机构一场卡丁车团体比赛，激情与速度的初始感受，释放出来工作上工作压力。

团建

团队拓展（team

building），严苛意义上而言，它是包括启迪一同企业愿景、行程安排內部的共识、凝结凝聚力、创建精英团队及推动协同合作的一个团队建设活动方式，关键为企业管理人员不断提升领导能力的一种方式，与此同时也是造就业务流程业绩考核、提高员工素养、提升总体竞争能力的重要因素。

现阶段普遍的团队拓展方法基本上便是四个字“休闲娱乐”，在很多人的了解中，团队拓展便是休闲娱乐。可是，严苛意义上说，团队拓展的目地是因为让员工中间更为和睦、心有灵犀、信赖，让员工的工作激情更为圆润，而休闲娱乐只有让员工中间变成好朋友，没法塑造团队拓展的终总体目标——公司认可。

团队拓展的益处提升员工归属感有那么一种老总觉得：团队拓展可以提升员工的归属感，由于无论是多么的无趣的团队拓展，在老总的眼睛里全是给员工极有意思的恩惠，因此团队拓展可以提升员工针对公司的归属感，多多的机构团队拓展，员工就会迷上公司而且为公司勤奋努力。事实上，这一招较为弯弯绕，还比不上立即发福利来的确实呢。可是人们的团队拓展不一样，不但趣味好玩儿，还能够提升员工的满足感，进而推动员工针对公司的归属感呢。