如何让拓展培训有据可行?如何使培训沿着系统化、规范化、法制化的轨道运行?如何明确企业和员工在培训中的权利和义务、利益和责任，规避培训风险?如何调动员工参与培训的积极性，提升培训效率?

很多企业和个人都在做培训，可能大家有这样或那样的困惑，怎样做才能做好培训，

为什么要拓展训练?

拓展 培训目的是什么?拓展培训的目的是通过宣导理念、训练技能、解决问题改变个人行为，进而提升***绩效

户外拓展训练训练的实际意义

现代社会市场竞争中，特立独行是不太可能得了，做一切事都注重协作，取得成功也必须协作，大伙儿一同发展趋势，完成双赢的局势。心意扩展训练是消化吸收了海外的工作经验，在参加、训练中根据设计方案颇具趣味性与思想性的户外运动，塑造大家积极主动的生活观念与团队协作精神实质。教练不断加强学生的主动性，资金投入到每一个新项目中，让学生感受，应对各种各样不一样的自然环境及挑戰，学习培训解决困难。心意扩展训练目地便是想大伙儿相互合作，也是对员工本人的素养再提升，突破自我，促进公司总体发展趋势的驱动力。提高和加强本人心理素质，扩展根据训练课程内容可以合理地扩展员工的潜力，通常大家身体藏着动能，在危急时刻，才会临危不乱，提高和加强本人心理素质；与此同时能够让员工深深地体会本人与公司中间，员工与员工中间比肩而立的关联，进而激起员工对工作中的***，精英团队的团队的凝聚力。

团建

户外拓展活动的实际意义

一：让学员能学会团结合作，塑造团队净胜球，提高能力

二：提高学员的思想境界，创建学员奋发向上的人生态度和价值观念，锻练其信念、健全其人格特质优良的团队精神实质和不断进取的人生态度。

三：让学员体会团队的协作观念，让学员体会到一个取得成功团队必须每一个学员去勤奋和拼搏，分工协作的。

四：让学员能够培养优良的习惯养成，塑造自立自强的解决困难的能力，学会沟通和表述。

五：让学员学好懂得珍惜、懂得感恩、学好突破自己和提升自信心这些。

团队拓展为公司完成其总体目标，以一同的价值观和行为规范凝结在一起产生的公司员工帮助机构，是使职工产生相互理解和信赖、以人群和协作的优点去获得市场竞争主导性的企业的管理方式，团队基本建设把团队组员基本建设的总体总体目标和理想化融合，充分运用了团队的团队的凝聚力和影响力，对团队中全部组员的发展和起着关键***。