1    切记混乱的吃喝并非团建，应该是齐心合力的去创造一顿丰盛的晚餐，然后分享发表各自的心得，对整个过程的认识。2    拓展训练不是走过场，不是重在参与！目的除了提高大家的协调能力，团队感，更重要的是提高团队突破困难的能力，面对危机和不可能完成的任务的处置能力，或者直白点说就是在重压之下更有创造力的处理事件的能力的一种培养。3     通过团建熄灭团队中的一些隔阂。4     也是重要的一点，个人及团队的荣誉感。没有荣誉感的团队永远是一盘散沙。

户外拓展训练训练的实际意义

现代社会市场竞争中，特立独行是不太可能得了，做一切事都注重协作，取得成功也必须协作，大伙儿一同发展趋势，完成双赢的局势。心意扩展训练是消化吸收了海外的工作经验，在参加、训练中根据设计方案颇具趣味性与思想性的户外运动，塑造大家积极主动的生活观念与团队协作精神实质。教练不断加强学生的主动性，资金投入到每一个新项目中，让学生感受，应对各种各样不一样的自然环境及挑戰，学习培训解决困难。心意扩展训练目地便是想大伙儿相互合作，也是对员工本人的素养再提升，突破自我，促进公司总体发展趋势的驱动力。提高和加强本人心理素质，扩展根据训练课程内容可以合理地扩展员工的潜力，通常大家身体藏着动能，在危急时刻，才会临危不乱，提高和加强本人心理素质；与此同时能够让员工深深地体会本人与公司中间，员工与员工中间比肩而立的关联，进而激起员工对工作中的***，精英团队的团队的凝聚力。

团建

户外拓展训练新项目——信赖背摔

每一位学员先后从一座高1.4米的背摔台子上背对着大伙儿，身体挺直向后倒地，别的学员在背摔观众席平伸双臂依照要求的维护姿势将学员安全性抓住。

项目目标：

1、创建互相信任与义务的精英团队氛围。

2、根据身体触碰，摆脱彼此之间的生疏与芥蒂，体会精英团队伙伴对自身的适用。

3、了解搞好做好本职工作对下一个工艺流程和步骤的必要性；

4、感受环境***后，在害怕与挑戰眼前，员工激励对本人的***。

5、了解信赖创建的基本，信赖来源于对别人的能力和质量的掌握及其工作内容的设置。

夏天户外拓展项目不可以不知道的事！

宣布进到三伏天后，温度直追40℃高溫，六七月恰逢半年度，在炎热夏日里依然会出现企业分配户外拓展训炼项目，觉得在高溫里更能激起锻练公司员工信念。假如挑选的是水上拓展项目或是是丛林穿越项目对比要好运一些，无需立在太阳下经受考验，一般海上项目和丛林穿越项目的场所温度会相对性较低，挑战性更强，更合适夏天公司拓展训练。如果是基本的场所扩展项目或是高处扩展项目，那一定要提早清晰户外拓展训炼的事宜，搞好夏天拓展训练常见问题，以防在扩展的全过程中产生风险或是中署状况！