团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的问题。团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力，也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设重要意义在于用管理者的行动和真情去身边的每位员工，平时多与员工沟通交流，给员工以性的引导，扑捉员工的闪光点，激发员工工作的积极性和创造性。

我们的所做的拓展活动，即都是围绕其中一个点、或者多个点进行的真实情景模拟引导，让伙伴们感悟出这些常被会忽略的点，以及今后需要提升之处。一般在团队疲软或者遇到瓶颈的时候，做这么一场拓展训练，则会显得意义非凡，通过倾听别人和自己的心声来提升某种自己忽略和未发觉的潜力因素，专注于人的本身，就像是一个企业医生一样。主要帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我***，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观地面对工作与生活的挑战，采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。

团建

户外拓展训练新项目——热情扩展晚会

项目概况：

团队的展现，根据一天的训炼，每组都有着自身的特色综艺节目来演出，根据团队的艺术创意主要表现一

场别出心裁的自助式晚会，晚会栩栩如生、有意思，让队员在***不安而幸福快乐的气氛中学会赏识和掌握。

项目目标：

1、让队员在高兴、开心、放松的情绪来迎来第二天的挑戰；

2、让团队中的每个人获得呈现自身的机遇，提高队员中间互相的掌握沟通交流和情感；

3、让团队中的每个人深入了解了解团队的实际意义。