团建作用

团队拓展的形式及***

团队拓展的形式在其中一种便是为了更好地激励员工有更高的工作效能和实干精神完成业绩在每一个环节的更大化。

因此 很显而易见这类团队拓展形式是以企业公司的视角考虑，由于如今的团队拓展也不会再是像传统式的团队拓展那般肌肉僵硬的形式化，现如今的销售业绩鼓励的团定都会融合一些户外拓展训练或者一些较为有意思的互动交流形式来激励员工，因此 只需融合适度的调整占比就可以将团队拓展的***发挥好。

团队协作训练户外拓展训练学习培训是一套营造精英团队活力、促进机构发展的持续升值的训练课程内容。是***相互配合现代企业开展团队文化建设必须而设计方案的一套室外体验型仿真模拟训练，它是现如今欧洲地区、美洲及亚洲地区大中型服务提供商所采取的一种合理的训练方式；训练内容丰富栩栩如生，寓意深刻，以感受启迪做为文化教育方式，学生参加的训练将变成她们终生难忘的回忆，进而让每一系列主题活动中所喻意的深入的大道理和意识，能死死地投身在精英团队和每一个组员的在潜意识中中，而且能在日后的工作中协作中蒸发应有的效应。

团建，顾名思义是团队建设的简称，被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段，形式多为：户外拓展、集体会餐等活动。

团建的初衷，是激发成员向心力、进而促进团队合作，本来是个有益于企业健康发展的好事情，如今却成为了年轻人深恶痛绝的职场负担。

“谈建兴叹”“闻建即躲”等现象层出不穷，甚至有员工因为参加团建后对公司心灰意冷而选择辞职。

员工很委屈：为何要占用我的休息日和不熟的同事搞一些不会玩的活动；***也很头大：宣传企业文化怎么就错了呢？

久而久之，“团建”成为企业的鸡肋活动，***机械的搞，员工硬着头皮上。