一个门店，几张床位，几名技师，再加上过得去的装修，一家采耳门店就能够运转起来。在市场培育期，商家常用低成本的项目做线上活动引流，经营步入正轨后，直接进店和美团导流来的客户占比各占一半。我们经常掏耳朵用到的工具也是非常见的，棉签，挖耳勺，或者钥匙，发夹，往这些有时候会伤我们的耳壁，，有时候不注意，耳朵进水导致的发生。品牌方便会负责该店面从店铺选址、装修设计、人员培训、营销策划、会员系统、采耳工具等，快速、批量生产，尽快，通过总部的赋能，达到***人“拎包入住”、坐等利润的效果。

其实“采耳”也就是我们常说的掏耳朵，不过和大家平时在家自己掏耳朵不同的是，采耳可以利用的工具将耳朵深处的垃圾掏出来，具有一定的技术含量，而不是随便的掏两下。采耳工具分好多种，在采耳上面比挖耳勺，棉签要软好多，有些耳朵痒得受不了，有专门的毛会止痒，非常舒服。采耳时间不要过长，一般25分钟就差不多了；客人的坐卧一定要体位舒适；如果耳部有性渗出物等，则不宜采耳；

采耳应当注意器具的清洁，每次采完，记得消毒。使用前也记得清水洗净；采完后也需要对耳朵进行适当的清洁，用棉签沾水或者消毒液，轻轻揉。这一行的耗材消耗很低，所以规模经济现象很明显，做得好能有50%利润，做得一般也能得到30%-40%。人工成本占采耳店运营成本的35%左右。成熟的技师月均薪资在7000-8000元之间，大多数采取无保底工资，按提成结算的方法，技师会分得其所服务客户消费金额的3-4成。