选择您中意的劳务公司联系。之后的一些事情，都由劳务公司进行安排。经常涉及的事情有：签订合同，交费，递交相应的材料（身份原件、复印件、个人简历、***原件、复印件、技术证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地部门（如某乡或***）开具的证明），培训，考试，体检，等签证。签订的合同可能有一份，或多份。情况各有不同。交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。在事情办理过程中，如果由于你个人的原因，而不能再出国，劳务公司在退还给你钱时，可能要扣除你应该负担的部分费用。 在进行初试之后，可能还有复试，再复试。这种情况，一般来讲，劳务公司事先都会给你讲清楚的。出国体检，要根据劳务公司的安排，到***规定的专门出国体检***进行体检。 然后，就是等待的过程。因为出国务工，不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。在办理过程中，还会出现这样或那样意想不到的事情。所以在等待的这段时间，要有耐心。

出国打工要注意的几个问题

对于出国打工的朋友来说，还需要注意的就是，有些地方工作是很辛苦的，当然也有一定的风险，所以这方面也是要引起重视的。要是遇到问题的话，千万不要做过激的一些行为，更不能做出的动作。你在出国打工期间，需要严格按照合同规定的履行义务来实行。如果你把薪水会到***或者回国的话，也一定要通过正规***，不能因为***而轻易相信***比较高的一些私人***，以免上当受骗。这些都是出国打工之前需要了解的，也是我们需要注意的几个问题。如果你还有不懂的，可以拨打电话来咨询。我们这里会帮助大家去办理一些出国打工的相关***和手续。当然也是国内比较有度的一家企业，在各个方面做的也都是很靠谱的，而且成立了好几年，在这个行业当中也算是有一定的经验，所以说完全是值得大家信赖和选择的地方。

通过上述内容的讲述以后，我们也看到了，原来出国打工要注意的问题，有这么多，当然除了这些以外，还有一些细节上的假期还会为大家继续讲述的。好了，今天的内容就分享到这里，有时间的话可以仔细阅读一下。

出国务工需要什么证?要参加什么培训?

出国务工需要什么证？要参加什么培训？

***规定，外派企业应安排劳务人员接受赴国（境）外工作所需的职业技能、安全防范知识、***防疫、外语以及用工项目所在***或地区相关***、信仰、风俗习惯等知识的培训。你只有参加培训并考试合格后，才能取得“外派劳务培训合格证”。没有获得“外派劳务培训合格证”的人员将不能出国打工。

在出国打工之前，劳务外派公司将***出国农民工进行培训，农民朋友千万莫以为这些培训可有可无。

培训将帮助劳务人员进一步了解相关***的情况，了解出国工作的基本权利和义务，帮助劳务人员更快适应国外的工作环境看并提高你的工作技能。

出国工作劳动合同到期不续签会不会有补偿?

出国工作劳动合同到期不续签会不会有补偿？

　　很多人都遇到过劳动合同到期不续签的问题。出国工作的案例比较少，踩坑也比较容易。这里有两种情况。

　　首先是和外企签订劳动合同。这种情况不适用于中国劳动法。具体来说，需要符合合同中的约定以及相关的海外和当地******。当你有机会出国工作时，你需要在签合同前清楚而仔细地知道。

　　二是与国内公司签订劳动合同后派遣境外员工，符合我国劳动法。

　　如果出国工作公司不续约，需要经济补偿。

　　用人单位提出不续订合同的，应当向劳动者***经济补偿，并***工作一年一个月的工资；劳动者存在要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续订的，向劳动者***赔偿金，工作一年后***两个月工资的行为。

　　如果出国工作员工不续签合同，则视具体情况而定。