出国打工注意事项出国务工人员在出国前必须认真做好相关的准备工

出国打工注意事项

出国务工人员在出国前必须认真做好相关的准备工作：

（1）须确认外派劳务企业或对外承包工程企业已安排本人接受赴国外工作所需的职业技能、安全防范知识、外语以及相应的签证条件。

（2）必须签订有关的合同并认真了解合同各项条款和规定合法的外派劳务企业在办理出国务工人员手续时必须协助出国务工人员与国外雇主签订劳动合同，并与国外雇主之间签订劳务合作合同所有合同必须包含以下条款：工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；合同期限、劳动报酬及其***方式；福利待遇和生活条件；劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护等，以确保在国外工作期间的待遇和权利。

（3）出国务工人员在出国前必须认真做好相关的准备工作，明确出境流程，自己需要承担的费用，办理的材料，出境的时间，以及部分***的风土人情了解。

（4）有效的***解决办法。（一般不会发生，但也要防患于未然）

出国劳务应注意啥?报名前该了解哪些情况

出国劳务应注意啥？

报名前该了解哪些情况

报名前，要***了解以下情况：去的***和地区、经营公司和外国雇主的名称；做什么工作、工作期限、有无试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间等；工资待遇，包括基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法等。除此之外，可以要求经营公司出示颁发的对外劳务合作经营资格证书或对外承包工程经营资格证书复印件、与雇主签订的合同、地方商务主管部门出具的外派劳务项目审批表。

出国工作时应注意什么？首先，取得正确的签证。如果你拿的商务签出国务工，你的合法权益很难得到保证。因为你一开始打开的方式就是不合法的，你如何保证后期合法权益得到保障呢?只要你拿的是商务签证，但是你又在工地务工，实际上就是不法劳工。一方面你以为所在公司财大气粗，可以保你一切;但另一方面，有些公司也可以待你如小白鼠，想怎样就怎样——你身份不法还要往哪里跑?***如果不交给公司管理，你的签证延续都可能是个问题。这种情况下，有的公司经常可以以各种理由延长劳动合同甚至违背合同行事，也可以随时让你签个"免责声明"-——其实就是霸王条款。更有甚者，有的公司还可以变相强制你劳动。所以"成也公司，苦也公司"，只要签证本身有问题，你很容易落得个有苦难言之境地，遇到***，公说公有理，婆说婆有利，因为一切就是"无理"开始的。真正有实力的公司，自然会给你工作签证，给你充足的保障。

出国打工要考虑什么问题

一、我是什么学历？

国外许多项目对出国打工的工人的学历有严格的要求，比如，如果想办理德国厨师，要求厨师本人必须是烹饪毕业；想要申请日本的工作签证，就必须有统招全日制3年大专以上的学历。如果学历或不符合，那么工人年龄再好，技术再好，形象再好，也不能申请。

二、我会什么技术？水平如何？

出国劳务，有技术的比没技术的挣得多，技术好的比技术一般的挣得多。国外不是黄金满地随便捡。及时很多***比中国经济发达，雇主也不可能花大价钱雇佣普通劳动力。出国打工劳务也是凭技术凭能力吃饭。