出国劳务要具备一定的条件

出国劳务要具备一定的条件:

1．要掌握一定的技术/技能，并能符合国外雇主的要求。技术不熟练者难以被外方录用。没有特定技术、只想到国外“出大力”，是很难有出国机会的；

2．要遵纪守法,能遵守前往***或地区的******，遵守国外雇主的劳动纪律和规章制度；

3．身体健康，无慢、等，能够适应前往国的气候条件和劳动环境，能够从事劳动强度较大的工作；

4．心理健康，有较强的环境适应能力、心理承受和调节能力、良好的人际关系处理能力，一定要有团结互助的集体主义精神。

5．必要的外语能力, 即使是成建制、大规模的出国劳务，也要注意加强外语学习。在外期间认真学，将来回国后，说不定还能掌握一门外语呢。

也许有人会说，虽然出国劳务工资高但是消费也高。但是，几乎愿意出国打工的人，都愿意在国外挣钱国内花，也就是发了工资就转回国内。出国打工的目的不是好吃好玩好购物，而是为了挣钱。对于想去日本打工以挣钱为目的人来讲，都希望能找到管吃管住的，但这类项目往往不多的，一般会有免费的住宿，吃则很少有提供的。有去日本打工经验的人会明白，在国内工作下来一年到头根本存不到什么钱，而去过日本打工后，一年回来至少看到账户里涨了几万十几万甚至几十万。这也是为什么去过的人还想再去。

签证：

去日本劳务是要办理相关签证的，一般有两种，一种是修研签证，一种工作签证；修研，也就是熟知的劳务输出签证，这种签证适合文化程度和技能水平不是太高的务工人员，对日语要求不是太严格，一般去日较多待三年，不能续签，很难二返。而且工资待遇福利都没有工签好。

工作签证要求较高，一般需要全日制本科以上，日语水平N3起步，可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，留学、工签都可；并且有机会接触并学习日本现代化管理模式，不仅能开拓眼界，同时也能够提高自身的能力，为日后打好基础。还能能够享受到社会***、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等