为了防止出国劳务不好局面的发生

为了防止出国劳务不好局面的发生，商务局的相关负责人提醒市民如下：

一、出国劳务人员应选择合格的劳务派遣企业

二、仔细查阅出国劳务前需要签订的派遣劳动合同和雇佣合同，以免将来发生***

三、要看项目，正规的对外劳务公司在项目经相关部门审查备案后，出具项目审批表，有项目概要、工作期间等信息四、要看签证，外国劳动者必须以旅游、留学、探亲等名义的。

好多人图便宜，去了工作环境差，辛苦，热受不了。没办法一分价钱一分货。出国劳务的优势是工资待遇丰厚，一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。绝大部分出国劳务者都是抱着出国打工致富的心态才出国打工的。出国算是一件大事，一种不错的人生经历，出国劳务既可以出国见识一番，还可以赚回大钱。

 出国劳务人员接受体检主要是为了查看他们有无***，是否符合相关***对入境人员身体健康标准的要求。主要从以上三方面做参考，如果这三方面没有问题。那么就算是体检通过了。另外，在这里提醒出国打工的人员，一般劳务公司会要求在签证下发之前的一周或者几周之内做体检。

不同的***往往要求不同。从大的方面来讲，***越发达，对于出国人员的要求越高。因此，非洲***比亚洲***要容易办理，而亚洲***比美洲以及欧洲***要容易办理。***不同，但是一些基本的要求是一样的。在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、***和争议处理等。