税务筹划方案的特点有哪些?

税务筹划方案的特点

一、不

目前，很多税务筹划从业者面临的挑战和风险就是不懂“法”，而这恰恰是税务筹划方案能否落地且安全的前提条件。税务筹划必须合法进行，或至少不。合法性通常包括两个层面：一是形式合法性，相关交易的安排以及***申报、减免、优惠都要符合税***定；二是实质合法性，经济交易的性质以及***符合课税标准、与税法目的相符合。

企业开展税务筹划，的确是可以降低企业的税务负担，帮助企业获得更多的利益，但是在企业税务筹划方案设计中，可能许多的方案当前的确是能更多的降低企业的税负，但是在实际的选择中，我们应该考虑的是企业的价值化，也就是综合的去考虑企业的税务筹划对企业的收益，考虑企业的整体税负的降低。

税收筹划的意义有哪些?

税收筹划的意义有哪些。

1、有助于提高企业自身的经营管理水平，尤其是财务和会计的管理水平。如果一个***的现行税收***存在漏洞而***人却无视其存在，这可能意味着：一方面***人经营水平层次较低，对现有税法没有太深层次的掌握，就更谈不上依法***和诚信***;另一方面意味着一个***税收立法质量差。

在我们员工的日常工作中福利待遇是一笔不小的支出，如果我们愿意把支出完成让员工们尽情享受福利待遇从而完成更多的工作，对于企业是一件非常利好的一件事情，还是那句常挂在员工嘴上的那句话：“不是我们不愿意996，而是我们得到的收入没有匹配到996”。

税务筹划失败无法落地的主因

税务筹划失败无法落地的主因

缺少公司其他部门支持

税务筹划是一项综合性的工作，需要公司多部门的参与配合。以申请高新技术企业资格为例，需要企业在高新收入、研发费用、知识产权、科研人员比例等方面达标，各项指标的合格有赖于各部门的积极参与，需要财务、科研、人力资源等部门在申请高新资格前1-3年，有计划、有步骤的推进。

税负率过低引发***评估、税务稽查

提高员工福利待遇从而降低企业应***额度，目前非常火热的“996”，主要就是我们总是要求员工付出更多却从来没有给过员工996应该有的福利待遇。而事实也的确如此，在我们员工的日常工作中福利待遇是一笔不小的支出，如果我们愿意把支出完成让员工们尽情享受福利待遇从而完成更多的工作，对于企业是一件非常利好的一件事情，还是那句常挂在员工嘴上的那句话：“不是我们不愿意996，而是我们得到的收入没有匹配到996”。

房地产企业有效的税务筹划方法

房地产企业有效的税务筹划方法

1、营业费用筹划

作为房地产开发企业，各年度广告费支出是笔庞大的费用项目。广告费支出的多少往往与销售业绩密切挂钩。依税***定，房地产企业每一***年度的广告费支出应在不超过销售收入的15%内据实扣除。有些企业集团广告由总公司统一筹划，费用由总公司统一列支，很可能出现总公司因广告费支出超出15%扣除比例不得税前扣除，而子公司不足15%的情况。针对这一情况，可以让与子公司业务相关的总公司广告费，由不足15%的子公司承担。

主要就是我们总是要求员工付出更多却从来没有给过员工996应该有的福利待遇。而事实也的确如此，在我们员工的日常工作中福利待遇是一笔不小的支出，如果我们愿意把支出完成让员工们尽情享受福利待遇从而完成更多的工作，对于企业是一件非常利好的一件事情，还是那句常挂在员工嘴上的那句话：“不是我们不愿意996，而是我们得到的收入没有匹配到996”。