大多数***公司的服务收费模式是什么?

1. 代理公司获得经营权后，会***业务部门联系市场上的股东。他们通常从所谓的免费“推荐”开始。

2、展示实力:业务人员向***者推荐，会向资者推荐供参考，有时推荐后市票以吸引资者信任其实力

3.收取***服务费:在***者相信自己的“能力”后，***会向***者收取所谓的“服务费”。

4. 终结果:***服务费后，安排所谓的老师指导和推荐。事实上，它们都是烂股，不断的***会在赚取费用的同时增加服务费用。

相信读了我的文章的大多数朋友都知道，我们团队就是致力于各大******案件做***追损的，但是在找到我们***的人群当中，存在着不相信我们的人。这个可以理解，因为我们大多数人已经被黑心***机构骗过一次了，担心二次受骗非常正常，同时在做什么跟***相关的事情的时候，时常保留一个谨慎的心里非常好。

如何***

劳动者与用人单位发生劳动争议，可按照以下几个方式解决：

(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商，达成协议。

(2)调解程序。双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委0员会调解，调解不成的可申请仲裁。

(3)仲裁程序。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委0员会申请仲裁。仲裁庭应当先调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请法0院强制执行。

如何争取子女的抚养权

在离婚案件当中，60%左右的案件存在争夺孩子的抚养权的问题，除了尊重孩子的个人意见外，收集相关有利的证据可以Z大可能争取到孩子的抚养权，包括但不限于以下几个方面：

1、双方基本条件的***

对双方的基本条件进行***，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件，如工资收入、教育程度等差异不大，但并不表示就没有差异。比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。