办公室装修空间的设计要点有哪些要素

 办公室装修设计的很多时候，甲方的诉求不是明确且具体的，举个例子，我们常常会接到客户的需求：未来的办公环境是什么样的？我想要一个未来的工作环境。作为设计师需要思考未来的办公环境是什么样的， 那其实我们更应该了解现代人们的生活方式是怎样的，现代的城市被划分的非常松散，每隔几个地铁站就有一个商业中心，每个工作区周围都有可以吃饭的地方，每个生活区周边都有配套的社区***等等。而未来呢？随着互联网和物联网技术的日趋成熟，未来城市的所有功能可能都会变成一个个小的胶1囊，穿插在城市的所有角落。一个小小的社区可能就会包括办公、商业、居住、文化、***、教育、***...在这样的城市里将不再有传统意义上的城市中心，而你生活的地方就是中心。

所以在接到这样的诉求，我们设计师给出设计就是这样的，我们设计了一个综合性质的建筑，这个建筑总共有两层。

一层是可以实现日常生活中的所有功能，比如有电影院、自助餐厅、无人超市、健身房、亲子活动区、咖啡馆等等，重要的是，我们让市民也可以参与进来，在这里享受他们的生活。在这个环境里因为互联网物联网的架设，当你成为会员后就可以实现通过刷脸购买咖啡，刷脸使用电源和联网，刷脸在你想要工作的任何地方工作等等功能。这个办公环境真正的融入进了这座城市，变得更有生命力与活力。然而在二层的地方，甲方还是提出了明确的办公需求，他们虽然可以接受一层设置成未来的综合办公区域，但是还是让二层变成专门办公的区域。针对甲方的明确需求，我们提供了一个灵活组合的可变的办公空间，依然利用物联网技术进行适配，帮他们打造一个既***办公，又能适应未来各种变化可能的办公空间。身为一名设计师，如何运用你的能力帮助甲方更好的实现他们的需求，才是一名职业设计师体现素养的地方。

伴随着00后步入职场，80后和90后已成为职场的主力军，他们的思想和理念与老一辈职场人有很大的不同。大多数年轻人在追求自己所爱之物时，更青睐于有格调、有个性的事物，对办公空间的要求同样如此。那么年轻人的办公室该是什么样子的呢？

特立独行

特立独行，就是要有差异化。当代年轻人比较重视个性和自我，尊重人与人之间的不同，看重自己的独值，那么这些价值倾向也应该在办公室设计中体现。我们往往选择一些比较的设计元素，然后融入企业特有的文化或行业属性，赋予办公室一种特立独行的装修风格，不仅可以激发员工的工作热情，还可以增强员工的归属感。

打破常规

打破常规，才能创造可能。空间可以影响人的行为与表现，特别对于年轻人来说，工作不再仅仅是一个地点，而是我们成长的工具和创造价值的途径。所以年轻人更应该打破传统办公空间的常规，创造更多的价值。比如工位一定要固定？办公区必须有隔断？会议室一定要有会议桌？这些我们都可以统统打破并重新定义。

自由开放

无论生活还是工作，年轻人都不喜欢被束缚。传统的办公，将员工牢牢地固定在自己的工位上，不制了员工的活动和交流，也限制了员工的工作思维。而年轻人的办公室设计逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊，不再拘泥于固定的办公区域，而是期待在工作中有更多的生活和自由，也就是人们所提倡的居家型办公室。

新颖前卫

年轻人喜欢新鲜感，新颖且前卫的办公空间对年轻人有着强大的吸引力。因此，年轻人的办公室设计会引入一些比较前沿和时尚的元素。比如在材质方面，选择比较新颖的环保产品；在色彩搭配方面，给人耳目一新的感觉；在格局方面，把开放和的空间界限模糊化，增加更多社交的可能性。

企业色的应用

企业色是办公室装修常见的搭配颜色，何为企业色？企业色就是企业某一特征的固定色彩系统 。在装修办公室的时候，可以通过巧妙地运用企业色，并将之合理植入到办公环境当中，让企业色彩无处不在，无形中传达企业的形象。

展现行业特征

不同的行业办公需求不同，在装修办公室的时候对空间的配置设施和功能要求都不一样，所以对办公室的装修风格也会产生不同的影响。例如，***行业多为的商务风格；科技行业以充满科技感和未来感的创意风格为主；医美行业则多以简约时尚的现代风格为主。

办公室企业文化的设计展示，不仅仅是简单的装修，更是艺术化、个性化、人性化的多重呈现。