当代流行的办公室设计思路

空间安全感

当员工进入公司一段时间后会感到些压力，因为需要通过工作和与同事建立纽带来证明自己。这些由担忧驱动的动机会让人很快变得筋疲力尽，并***终使员工感到不满和无法投入工作。这是雇主通过建立一种心理安全文化来安抚和支持员工的又一个机会。当团队不担心每一个小错误的后果时，他们会表现得更好。

而且这样的安全感的空间也可以通过办公空间设计来实现。舒适的合作空间、咖啡馆里的私人座位区，以及主工作区之外的休息室，让员工与同事和管理者进行一对一的互动，而不必担心被评头论足。许多公司还正在培养奉献精神，高阶员工通过知识共享课程和指导计划赋予他人power。

促进成长和转型

年轻员工一直希望在工作中遇到挑战，无论他们在企业工作了多长时间。 当单调感出现，他们会觉得陷入困境，并开始考虑在其他地方寻求新的挑战。 想要保持员工持续敬业度，公司可以考虑一些使员工保持动态变化的方法。 有一种方法是在办公室内有足够的社交空间、咖啡馆和休息室。 这些空间将来自不同团队的人们聚集在一起，他们通常从未互动过。 这促进了跨团队创新，并鼓励人们超越自己的角色思考并尝试新事物。

办公室装修动静分区布局

动静分区布局就是根据部门不同的工作属性和习惯，安排各个部门的工作区域，尽量减少部门之间的干扰。

1、公司的销售部、市场部等经常出入办公室的人员都安排在靠近门的方向，方便他们进出办公室。

2、需要安静环境的，如编辑、美工等，可以安排在办公室内部，防止进进出出的人的声音打扰这些同事的创作。

3、财务要尽量安排在比较靠里的位置，因为这是公司***重要的秘密基地。

4、总经理办公室装修可以安排在一个尽可能观察全局的位置。

办公环境多元化

传统的办公室将员工牢牢地固定在自己的工位上，不制了员工的活动和交流，也限制了员工的工作思维。多元化的办公室逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊，不再拘泥于固定的办公区域，而是在工作中有更多的生活和自由，为员工打造更加灵活多元化的办公环境。

功能空间多元化

工作与生活的界限正在变得模糊，越来越多的生活场景在办公室中出现，例如母婴室、健身房、电话间、瑜伽室、图书室、厨房等等。这些为员工量身打造的多元化功能空间，不仅体现了公司的人性化管理，更有助于增强员工的归属感和提高工作效率。

在现代化办公中，工作的内容和场景在不断地发生变化，工作、讨论、会议、接待、培训等各种工作状态可能随时切换，这也促使以人为本的多元化办公室设计成为当今的主流。

办公室设计不可忽略的细节

随着当今社会的快速发展，有越来越多的办公室需要装饰设计设计。然而很多人却忽略了办公室装饰设计的细节，下面小编给大家说说办公室装饰设计不可忽略的几个细节。

　　1、办公室装饰设计预算

　　办公室装饰设计预算可不是一件小事，它决定了办公室装修的许多方面。办公室再生设计预算分为三类。规划项目包括：1)强弱电、2)室内装修、3)监理及软装等项目，注意办公室在装修过程中可能出现的临时增加的预算。

　　2、办公室装饰设计风格

　　在办公室设计之前，必须先确定办公室装修风格，施工过程中不得擅自改变方案。如果真的想发挥一些特色，可以让设计师在背景墙和接待区添加上。