病假工资

工作中，请假是难以避免的事情，而通常情况下，员工请假，单位会扣除请假期间的工资，事假扣工资无可厚非，但是病假期间扣除工资却是有争议的。

根据规定， 职工患病，病假休息在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给病假工资；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给病假工资；（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给病假工资；（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给病假工资。

这表明，员工病假期间，单位是应当***员工病假工资的，单位扣除病假期间的工资是有违相关规定的，而现实中，扣除病假期间的工资往往是多数。处理劳动***，可提供***咨询、案件代理、企业常年***顾问等多项***服务，期待与你合作。

律师在辩护时当然可以追求公正与正义，状态是实现被告人利益与真理、正义的平衡，此即所谓的目的式辩护。在目的式辩护中，一个坚持要实现***目的的律师，无论在代理关系之中还是之外，都会力求坚持***的精神，以实现他们的“基本目的”或“社会功能”，或者起码自觉地不去做那种践踏***宗旨并使之无效的行为。目的式律师不再有私的作用和公的作用之分，而是力求寻找某种方法，协调当事人的商业计划和***宗旨，从而把公私两种作用统一起来。

mao名股东

mao名股东即冒用他人名义登记为股东。mao名股东是登记于股东名册和工商登记的股东，对外而言，mao名股东就是公司的股东，但是由于mao名股东是由于他人的侵权行为成为公司股东，为了保护其权益，***规定在此情形下，由mao名者承担责任，被mao名人不承担责任。提供企业***顾问服务，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业***服务，期待与您合作。