办理人力资源许可证的流程和办理方法

目前来看，我国的人力资源服务产业还处于起步阶段，因人才稀缺服务经验和管理经验缺乏等因素制约着自身的发展，我国为有效的管理和监督人力资源机构的发展和管理劳动市场的发展步伐，要求从事人力资源相关服务业务的公司必须向人力资源和社火保障局的许可机构进行申请人力资源许可证的办理。但由于许多人力资源服务公司对许可证的办理流程不太清楚，因此小编在此简单的为大家梳理下办理人力资源许可证的流程和办理方法。

申请办理人力资源许可证的申请公司需向人力资源和社会保障局行政许可机构处提交申请材料，有窗口工作人员根据业务的办理指导审查申请公司提交的材料是否齐全，若申请材料提交有误或不齐全，工作人员将告知申请公司失败的原因。若申请材料提交齐全，有窗口工作人员进行初审并转交给责任处室工作人员进行审核，并指派两名以上的工作人员到申请公司的经营场所进行审核，并将审核结果提交给责任处室的工作人员，由责任处室的工作人员作出是否准予《人力资源服务许可证》的通知书。

申请人力资源服务许可证所需材料

　　申请人力资源服务许可证所需材料？

　　1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;

　　2、办公场所证明;

　　3、验资部门出具的验资报告;

　　4、专职工作人员登记表、，从业资格证书;

　　5、健全可行的工作规则;

　　6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

　　7、法定代表人(负责人);

　　8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或***法人证书等单位法人登记证明;

　　9、其它要求提交的材料;

　　10、申请人可以***委托其他公民或***为被委托人***有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可***委托书》和被委托人明。

申请人力咨询服务许可证需要满足的条件

申请人力咨询服务许可证需要满足的条件也是比较严格的，不满足相应条件不可申请，这也是为了保障、规范人力资源服务行业安全。

人力资源服务许可证办理条件：

1、有公司注册地址的产权证明或者租赁证明.

2、低注册资金的要求，不能少于200万。

3、从业人员必须具备相应的培训和资质。

4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。

人力资源服务许可证的办理需要提供的材料

1、申请办理人力资源服务许可证首先要提交书面申请报告，并由主办单位或者负责人签署。申请报告中应当包含机构名称、地址、业务范围、服务方式以及主负责人的基本情况，还需要注明申请开办时间等内容。

2、需要拟任负责人以及专职工作人员提供的***有、、职业资格证原件和复印件，以及他们的简历和近期免冠照片三张。

3、还需准备出公司的《营业执照》或者成立批文的原件和复印件。若是个人开办的单位还需要出示聚酯底的明。

4、另外，需要提交机构章程和管理制度。

5、需要提交开办单位的工作场所和办公设施的使用证明，租的场地需要附租赁协议。

6、还需要提供公司的注册资本验资报告。

7、办理流程步中提到的《企业名称预先核准通知书》。

8、提交一式三份的开办人力资源服务机构申请表》。