宝宝满岁之前

在确定给宝宝断奶之前，也就师宝宝满岁之前，做好喂养的规划：从逐渐减少白天给宝宝喂奶的次数，到不再白天喂奶，后也断掉晚间喂奶。这样规划好之后，不仅能让宝妈基本没有胀奶的情况出现，也能让孩子慢慢适应。但需要注意的是，这个断奶阶段要避开冬夏季节，也要选择宝宝身体状况良好的时期。需要妈妈稳定下来，减少工作或者安排好宝宝的护理工作。能比较顺畅健康地将断奶阶段过渡掉。

3.宝宝一发烧，宝妈就会紧张想要宝宝快点好起来。因此出现误区一发烧就给宝宝输液。原则上宝宝生病能吃药就打针，能打针就输液。，也有的宝妈认为药会有***不愿意给宝宝服用，这只会让宝宝病情加重。

　　4.有的宝妈会用给宝宝，并不是要，对于宝宝发烧并没有什么作用。

　　5.用酒精给宝宝搓身降温，酒精蒸发过程中会带走皮肤表面的热量，使宝宝会出现寒颤反应，并不利于宝宝散发体内的热量。

一、禁止会客或留宿亲友

　　保守雇主家的一切资料是职场重要也是基本的原则。

　　二、毁损物品应诚实告知雇主

　　未经允许不可任意翻动雇主家的任何物品及财务，使用家中电器设施或相关设备有不明白之处，先确定询问清楚操作流程再行使用，若不慎毁坏也应诚实告知，争取雇主谅解。

　　三、尊重雇主的信仰

　　对上所涉及的禁忌，如物品、食物、生活习惯，应全力配合并予以尊重，不可有批评或不屑的态度。

　　四、注意家中成员及自身的安全

　　除家中所有成员的人身安全一定要尽力维护外，工作上会涉及到的***物品及工作内容也应尽力避免，以减少自身的***性。

是否有明确的保障和更换措施：一般来说，家政公司都会与雇主签订有***效力的合同。合同里面会有清晰的保障和更换条款，对双方的责任和利益都标注清楚。这里特别要说明一下，家政公司对雇主的利益保护比较好，他们承诺雇主不满意可以随时更换。但是家政公司对育婴师却不是这样，他们只承诺育婴师7天之内可以免费更换，如果育婴师超过7天才被退回，就要另交中介费。