建（构）筑物消防员的改变

在原《建（构）筑物消防员***职业标 准》基础上，主要做了以下修改和调整：

——调整了职业名称。由“建（构）筑物消防员”调整为“消 防设施操作员”。

——修改了职业功能。原“建（构）筑物消防员”含有消防安 全检查、消防控制室监控、建筑消防设施操作与维护、消防设施维 护与评估、消防安全管理与培训5个职业功能；新“消防设施操作 员”含有设施监控、设施操作、设施***、设施维修、设施检测、 技术管理和培训6个职业功能。

——取消了培训要求。按照《***职业技能标准编制技术规程 （2018年版）》要求，取消了培训期限、培训师资、培训场地等培训 要求。

——增加了关键技能。本《标准》中标注“ ★”的为涉及安全 生产或操作的关键技能，如考生在技能考核中违反操作规程或未达 到该技能要求的，则技能考核成绩为不合格。

——设立了职业方向。本《标准》根据实际工作岗位需要，设 立了 “消防设施监控操作”和“消防设施检测维修***”两个职业 方向。

加大消防生命通道治理力度

加大消防生命通道治理力度。各社区要***开展消防车通道划线管理工作“回头看”，及时修复因车辆碾轧导致模糊、无法辨别的消防车通道划线、标名等，确保标识清晰、车道畅通。对2020年尚未完成标识化管理的老旧小区，于2022年前完成消防整改。结合城市更新和老旧小区改造，进一步完善老旧小区“一区一策”消防车通道治理方案。要发动物业服务企业开展一次消防通道清理行动，指导制定落实日常巡查机制，确保疏散通道畅通。

消防行为责任落实建设

消防行为责任落实建设。消防行为的责任落实是保障消防法制及规范化建设的重要体现，进行消防行为责任落实，可以对消防工作人员的行为进行制度化约束，不仅实现了对消防工作人员权利的监督，还对相关部门起到震慑作用，提高消防部门的工作意识与责任意识，使得消防工作人员按照要求进行消防工作的安排与执行。这就需要消防部门对消防工作人员的工作考核机制进行完善，按照消防工作人员的工作完成度、配合度、执行力等方面进行考核，提升消防工作人员的工作态度，使其可以正确看待消防工作的重要性，提升消防工作人员的责任意识。

企业消防救援***班组建设任务艰巨，针对这一工作中存在的各种问题，关键要做好以下几方面的工作。优化人员构成。企业在消防救援***班组成员的竞聘选择方面一定要谨慎，既需要充分考察班组成员个人的岗位胜任力，也需要注意不同班组成员之间的结构搭配。***是在班组长的选择方面，一定要做到德才兼备，既要考虑组长在消防救灾方面的能力、知识，也需要考察其******能力、思想品德等，确保班组长得到班组成员的充分认可以及支持。