严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。不准刁难群众。不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。对于保安服务企业的经营范围可以适当的放开，使保安服务业能得到延伸。比如参与物业管理等行业，保安公司可以充分发挥自身优势，提供安全、、的服务，达到社会效益和经济效益双赢的效果，这何乐而不为呢？随着经济的发展，传统的、单一的人防模式已不能满足人们的安全需求，保安服务业必须提高科技含量，向宽领域、多元化发展，这也是必然趋势。

目前保安公司的性质、主管***和社会、市场、人民群众等诸多方面都需要保安公司非常化的安全防范企业。国内传统将保安服务业的经营门类分为人防、物防、技防。人防就是以人力为主的防范，技防就是以技术为主的防范，物防就是以物为主的防范。保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。在驻勤单位除工作外，着装时可以不戴帽子。

着装参加重要活动时，只准佩带******统一颁发的、奖章和证章，不准佩带其他徽章和饰物。******明令禁止的不能经营。在***，接规及政策许可的条件下，应扩大保安服务业的经营范围，拓宽保安服务领域。我认为，凡是与安全有关的服务，只要社会有服务需求，都可以纳入保安的经营范围，都可以经营，这方面不应规定得太死，但是前提是必须是合法经营，不能经营。

在保安企业发展到一定规模的时候，涉足酒店、房产、，选择走“一业为主、多元经营”的发展道路那是上策。传统的保安业务就是派出人员到受保单位站岗执勤，维护受保单位的门户安全。在业务内容涵盖方面，国外安保理念和行业划分就比我们更为合理、***。要爱护公物。有重要情况要妥善处置并及时上报，不准迟报、隐瞒不报。要认真填写值班记录，做好交接班工作。